Oberthur Technologies obiecuje płace dużo powyżej średniej krajowej i budowę prężnego ośrodka w Łodzi.
Sto nowych miejsc pracy, głównie dla informatyków, chce stworzyć w Łodzi firma Oberthur Technologies. To kolejny inwestor, który w tym roku zgłasza chęć zatrudnienia większej liczby specjalistów. W ostatnim czasie zamiary takie ogłosiły m.in.: Airbus Helicopters, South Western i UPS.
Oberthur to światowy lider w branży informatycznych rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo kart płatniczych, kart SIM, płatności mobilnych. Globalnie firma zatrudnia 6 tys. osób i obsługuje klientów w 140 krajach. Oberthur dostarcza rozwiązania płatnicze dla ponad 2 tys. banków i ponad 400 operatorów telekomunikacyjnych, a także dla głównych światowych producentów elektroniki użytkowej i branży samochodowej.
W Polsce firma ma biuro w Kobyłce koło Warszawy i w Łodzi, gdzie zamierza rozwijać nowo powstałe centrum R&D (Research&Development). Firma szuka dla siebie docelowej lokalizacji (potrzebuje kilka tysięcy metrów kwadratowych powierzchni) i – co najważniejsze – zatrudnia.
„Łódź to bardzo dobre miejsce do otwarcia kolejnego centrum R&D. To dobry ośrodek akademicki, działa dużo firm IT, więc środowisko jest naprawdę przyjazne. Chcemy tu stworzyć firmę, która będzie kreowała innowacyjne rozwiązania, mające istotny wpływ na funkcjonowanie cyfrowego świata.”
Na początek to będzie 30 etatów, a do końca roku – około sto. – Łódź to bardzo dobre miejsce do otwarcia kolejnego centrum R&D. To dobry ośrodek akademicki, działa dużo firm IT, więc środowisko jest naprawdę przyjazne. Chcemy tu stworzyć firmę, która będzie kreowała innowacyjne rozwiązania, mające istotny wpływ na funkcjonowanie cyfrowego świata – mówi Adam Federowicz, prezes Oberthur Technologies R&D
Szefowie firmy mówią, że poszukują do pracy pasjonatów, którzy interesują się branżą telekomunikacyjną i płatnościami. Praca będzie dla programistów, architektów, testerów, analityków funkcjonalnych. O zarobkach nie chcą mówić konkretnie, ale zastrzegają, że będą znacznie powyżej średniej krajowej i że w tym przypadku nie może być mowy o traktowaniu Łodzi jako miejsca taniej siły roboczej.
Ile zarabiają informatycy w Łodzi czytaj tu:
https://www.strefabiznesu.dzienniklodzki.pl/galeria/14-tys-zl-na-reke-%E2%80%93-taka-pensja-kuszono-informatykow
https://www.strefabiznesu.dzienniklodzki.pl/artykul/informatycy-zarabiaja-dwa-razy-tyle-co-pracownicy-kultury
Oczywiście wymagane są języki obce – angielski w tej branży to oczywista oczywistość, dlatego mile są widziane inne, np. francuski. Przedstawicie Oberthur podkreślają, że jest to firma R&D, co oznacza, że nie tylko tworzy oprogramowanie, ale też produkty przydatne w codziennym życiu.
Kto będzie zatrudniać w 2015 r. w Łodzi?
Deklaracje inwestorów, w nawiasie branża, liczba etatów.
Oberthur (IT, 100 etatów)
Seamless (IT, 40 – 50 etatów)
Comarch (IT, 50 – 100 etatów)
Fujitsu (IT/F&A/R&D, 50 – 100 etatów)
AMG.net (IT, 100 etatów)
SouthWestern (BPO, 100 etatów)
GFT (IT, 100 etatów)
Ceri (BPO, 200 etatów)
ILS (Pelion) (logistyka , 200 etatów)
UPS (SSC, 50 nowych miejsc pracy)
McCormick (SSC, 50 etatów)
Clariant (SSC, 50 – 60 etatów)
BarryCallebaut (produkcja, 150 etatów)
Hutchinson (produkcja, 200 etatów)
Amcor (produkcja, 80 etatów)
Drahtzug Stein (produkcja, 40 etatów)
ASCO Numatics (produkcja, około 15 etatów)
Źródło: Dziennik Łódzki