Łódzka firma doradcza HRP zaprasza do projektu „Sposób na kryzys(…)” osoby, które nie mają więcej niż 30. lat i chcą dowiedzieć się, jak zarządzać własną karierą.
W ramach projektu oferujemy bezpłatnie:
– 10 godzin indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym;
– szkolenie e-learningowe „Aktywizacja zawodowa”.
Podczas 10 godzin konsultacji Uczestnicy projektu odbędą kompletny coaching zawodowy. Będą analizować ogłoszenia o pracę, sporządzać CV, przygotowywać się do rozmowy kwalifikacyjnej na konkretne stanowiska, a także definiować swoje życiowe priorytety i kompetencje zawodowe.
„Przedsięwzięcie firmy HRP skierowane jest do młodych osób, które stoją u progu dorosłego życia i w naturalny sposób poszukują pomocy doradcy zawodowego. W czasie spotkań z uczestnikami projektu wyposażymy ich w narzędzia niezbędne do odnalezienia się na rynku pracy, ale także pomożemy im uświadomić sobie swoje mocne strony. Podpowiemy, jak uodpornić się na niepowodzenia, które napotkają na swojej drodze zawodowej i poradzimy, skąd czerpać pozytywne nastawienie” – mówi Joanna Krupska, doradca zawodowy w projekcie „Sposób na kryzys”.
Projekt „Sposób na kryzys – wsparcie doradcze oraz finansowe dla osób do 30 r.ż. dotkniętych procesami restrukturyzacji” realizowany jest w ramach Priorytetu VIII. „Regionalne kadry gospodarki”, Poddziałania 8.1.2: „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Więcej informacji o projekcie oraz formularz zgłoszeniowy można znaleźć na naszej stronie internetowej.
Źródło: Informacje Organizatora
