SESJA SZYBKO I BEZBOLEŚNIE

Kategoria: 

Ogólne
Drukuj artykuł

SESJA SZYBKO I BEZBOLEŚNIE – każdy marzy, aby tak właśnie minęły najmniej lubiane dni w roku akademickim. Większość studentów na myśl o sesji egzaminacyjnej – martwi się i stresuje. Negatywne emocje oraz zarwane noce nikomu nie pomagają, a wręcz przeciwnie.
Czy tak musi być zawsze? Oczywiście, że NIE!
Koło Naukowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi „Experience” działające przy Wydziale Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej, aby pomóc studentom w pozytywnym i mało stresującym zaliczeniu sesji egzaminacyjnej organizuje cykl dwudniowych szkoleń, które nauczą studentów rozwiązywać problemy związane z przygotowaniem się do zaliczeń i egzaminów.
Swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się z uczestnikami partnerzy projektu: Europejskie Centrum Uczenia EFEKT, Fundacja Rozwoju Helisa, Hr partners, Medivia ośrodek psychologiczno – edukacyjny, Szkolenia Łódź
Więcej informacji, harmonogram oraz zapisy na stronie: www.experience.p.lodz.pl.


Harmonogram szkoleń
12.01.2011 (środa), godz. 10.00 -14.00, Biblioteka Główna PŁ
„Egzamin ustny jako teatr jednego aktora – o autoprezentacji”
Fundacja Rozwoju Helisa
12.01.2011 (środa), godz. 10.00 -14.00, Biblioteka Główna PŁ
„Trening kreatywności”
Medivia ośrodek psychologiczno – edukacyjny
12.01.2011 (środa), godz. 14.00 -18.00, Biblioteka Główna PŁ
„Czas na Twój sukces ! – Zaplanuj swoją satysfakcję. – zarządzanie sobą w czasie”
Hr partners
12.01.2011 (środa), godz. 15.00 – 19.00, Biblioteka Główna PŁ
„Techniki skutecznego radzenia sobie ze stresem”
Szkolenia Łódź
13.01.2011 (czwartek) godz. 10.00 -12.00, Biblioteka Główna PŁ
„Bolidem przez książkę, czyli szybkie czytanie drogą do kariery i sukcesu”
Europejskie Centrum Uczenia EFEKT
13.01.2011 (czwartek) godz. 15.00 – 19.00, Biblioteka Główna PŁ
„Ogarnij to przed sesją – jak radzić sobie ze stresem i zestresowanym sobą”
Fundacja Rozwoju Helisa
13.01.2011 (czwartek) godz. 15.00 – 19.00, Biblioteka Główna PŁ
„Techniki głosowe i mowa ciała”
Szkolenia Łódź
Źródło: Informacje Koła Naukowego Zarządzania Zasobami Ludzkimi „Experience”