Recruitment Date to nowa inicjatywa Akademickiego Biura Karier Zawodowych UŁ, mająca na celu przeprowadzenie wstępnej rozmowy rekrutacyjnej wśród studentów i absolwentów na proponowane przez Firmy biorące udział w evencie stanowisko pracy, praktyk, bądź stażu.
ZASADY OGÓLNE:
1. W spotkaniu wezmą udział Przedstawiciele Firm z podobnej branży oraz Kandydaci tj. wyselekcjonowani studenci i absolwenci Uniwersytetu Łódzkiego. Spotkanie będzie polegało na przeprowadzeniu kilku rund krótkich rozmów kwalifikacyjnych.
Etap I – 10 minut
2. W trakcie 8 minut Kandydat odpowiada na pytania Pracodawcy.
3. W trakcie 2 minut Pracodawca odpowiada na pytania Kandydata.
4. Po 10 minutach Prowadzący dzwoni na znak zakończenia czasu rozmowy.
Etap II – 1 minuta
5. Pracodawca wypełnia „Formularz Oceny Kandydata” i podejmuje decyzję o zaproszeniu go na rozmowę w siedzibie Firmy. W tym samym czasie Kandydat rozwiązuje test rekrutacyjny (test logicznego myślenia, kreatywności itp.).
6. Po 1 minucie Prowadzący dzwoni na znak zakończenia czasu.
Etap III – zakończenie
7. Pracodawca zainteresowany Kandydatem, zaprasza go na rozmowę rekrutacyjną w siedzibie Firmy wręczając swoją wizytówkę lub jedynie dziękuje za rozmowę w przypadku braku zainteresowania.
8. Kandydat przechodzi do kolejnego Pracodawcy.
ZADANIA KANDYDATÓW:
1. Przesłanie CV – na podstawie, których pracownik ABKZ UŁ dokona selekcji Kandydatów. CV będą analizowane pod względem wytycznych zawartych w „Formularzu Profilu Kandydata”.
2. Uczestnictwo w warsztacie przeprowadzonym przez Doradcę Zawodowego – następuje przed spotkaniem z Pracodawcami. Kandydaci zostaną zapoznani z elementami autoprezentacji oraz tworzenia profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych.
3. Poprawienie dokumentów aplikacyjnych – które będą udostępnione Pracodawcom przed spotkaniem i dostarczenie ich na adres mailowy biurokarier@uni.lodz.pl do dnia 25 lutego.
4. Zapoznanie się przed spotkaniem z pakietem informacji o Firmie.
5. Kontakt z Pracodawcą po spotkaniu droga mailową – po otrzymaniu wizytówki podczas rozmowy.
ZADANIA PRACODAWCÓW:
1. Przesłanie Formularza Zgłoszeniowego, będącego podstawą udziału Państwa Firmy w wydarzeniu
3. Przesłanie wypełnionego „Formularza Profilu Kandydata”- zawierającego zbiór wytycznych, pod kątem których ABKZ UŁ dokona selekcji Kandydatów na spotkanie.
4. Współpraca z ABKZ UŁ przy stworzeniu spersonalizowanego „Formularza Oceny Kandydata” – formularz stworzony dla każdej Firmy ma na celu ocenę kompetencji Kandydata podczas rozmowy i dokonanie decyzji o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Firmy. Formularz ocenia elementy autoprezentacji, komunikacji itp.
5. Dostarczenie pakietu informacji o Firmie, która będzie przekazana Kandydatom przed spotkaniem.
6. Spersonalizowanie stolika Pracodawcy poprzez roll- up, ulotki, plakaty itp.
7. Przygotowanie się do rozmów poprzez analizę wcześniej otrzymanych CV.
HARMONOGRAM:
14-25.01Zgłoszenie Pracodawców oraz przesyłka Formularza Profilu Kandydata oraz Formularza Predyspozycji Kandydata na adres mailowy juliaskrzypkowska@uni.lodz.pl
30.01-08.02 Zgłoszenie Kandydatów poprzez przesłanie CV do Biura Karier
11.02 Ocena CV Kandydatów przez ABKZ UŁ pod względem wytycznych otrzymanych od Pracodawców
19-21.02 Szkolenie dla Kandydatów „ Profesjonalne CV i autoprezentacja na rozmowie kwalifikacyjnej”
25.02 Wysłanie przez Kandydatów poprawionych CV do Biura Karier
26.02 Wysyłka poprawionych CV Kandydatów do Firm
05-07.03 Spotkania rekrutacyjne w ramach Recuritment Date.
Jesteśmy otwarci na kontakt i chętnie odpowiemy na Państwa pytania.
SERDECZNIE ZAPRASZAMY!
RECRUITMENT_DATE_opis_projektu
Źródło: Informacje Akademickiego Biura Karier Zawodowych Uniwersytetu Łódzkiego