„Pamiętaj o umowie” to ogólnopolski projekt społeczny organizowany w ramach olimpiady „Zwolnieni z Teorii” – corocznej inicjatywy zrzeszającej młodych ludzi z całej Polski, którzy chcieliby zmienić coś na lepsze w swoim otoczeniu. Projekt jest skierowany do uczniów i studentów, którzy dopiero planują postawić swoje pierwsze kroki na rynku pracy lub czują, że ich wiedza na temat teraźniejszego zatrudnienia jest niewystarczająca. Za jego organizację odpowiadają cztery studentki z Warszawy – pasjonatki zagadnień z zakresu prawa pracy, prawa cywilnego, HR i employer brandingu, które zainspirowane przeżyciami rówieśników, znajomych, a nawet własnymi postanowiły podnieść poziom świadomości młodych pracowników.
Głównym celem inicjatywy jest poszerzenie wiedzy młodych ludzi na temat zagadnień związanych z zatrudnieniem. Zespół projektu pragnie, aby młodzi pracownicy czuli się pewniej i bezpieczniej w swoim miejscu pracy, a także potrafili zauważyć wszelkie nieprawidłowości w przypadku natrafienia na nieuczciwego przełożonego. Dzięki publikowanym materiałom, które są pisane zwięzłym i prostym do zrozumienia językiem, uczniowie i studenci mogą zapoznać się z podstawowymi zasadami i przepisami prawa, które mogą spotkać na początku swojej kariery zawodowej. Poruszane zagadnienia dotyczą m.in. różnic pomiędzy konkretnymi rodzajami umów, ubezpieczeń społecznych, wielkości wynagrodzenia, wypowiedzenia czy podatków.
Wielu młodych ludzi przed podjęciem pierwszej pracy nie jest świadoma przysługującym ich praw czy obowiązków, a treści znajdowane na grupach i forach młodzieżowych są często niekompletne, błędne lub trudne do zrozumienia. Dzięki projektowi „Pamiętaj o umowie” młodzi pracownicy mogą mieć zgromadzone podstawowe informacje o zatrudnieniu w jednym miejscu i pogłębiać swoją wiedzę o dowolnej porze – wystarczy na bieżąco śledzić działalność projektu na Instagramie @pamiętajoumowie.
Link do profilu: https://instagram.com/pamietajoumowie/