W dniu 13 maja br. odbędzie się XI edycja debat z praktykami zarządzania zasobami ludzkimi skierowana do biznesu, agencji pracy tymczasowej, przedstawicieli organizacji związkowych, świata nauki i studentów. Tematem tegorocznej konferencji będzie problematyka pracy tymczasowej jako jednej z elastycznych form zatrudniania pracowników.
Praca tymczasowa jest relatywnie nową formą zatrudniania, będącą odpowiedzią na zapotrzebowanie współczesnego rynku pracy. Stosowanie tej formy zatrudnienia rodzi pytania, w jakim stopniu wpływa ona na procesy rozwoju zawodowego i karierę pracowników tymczasowych oraz możliwości elastycznego gospodarowania zatrudnieniem w firmach. Ważną kwestią w wymiarze indywidualnym i społecznym, staje się diagnoza i ocena zagrożeń wynikających z wykonywania pracy tymczasowej.
Celem konferencji jest:
- umożliwienie uczestnikom wymiany doświadczeń oraz poszerzenie wiedzy związanej z zatrudnianiem pracowników tymczasowych;
- zaprezentowanie jej uczestnikom przykładów i specyfiki zatrudniania pracowników tymczasowych;
- zdiagnozowanie wpływu pracy tymczasowej na oczekiwania i możliwości rozwoju zawodowego pracowników, a także na sytuację na rynku pracy;
- wskazanie patologii związanych z zatrudnieniem pracowników tymczasowych i omówienie sposobów przeciwdziałania im.
Konferencja odbędzie się na Wydziale Ekonomiczno–Socjologicznym UŁ (Łódź, ul. Rewolucji 1905 r. nr 39) w dniu 13 maja 2013 r. w sali T – 401. Rozpoczęcie konferencji o godz. 10.00.
Udział jest bezpłatny. Zgłoszenia uczestnictwa w konferencji można przesyłać do 13 maja 2013 r. na adres e-mailowy: kpips@uni.lodz.pl lub tel. 042 635 52 44. Po zakończeniu obrad zapraszamy do odebrania certyfikatu uczestnictwa.
Konferencja organizowane jest przez Katedrę Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego pod patronatem: Marszałka Województwa Łódzkiego, J.M. Rektora Uniwersytetu Łódzkiego, Dziekana Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego, Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej oraz Programu Młodzi w Łodzi.
Źródło
Katedra Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego