Jak popro­wa­dzić roz­mowę rekru­ta­cyjną, aby dostać pracę?

Na bezpłatne szkolenie zapraszamy wszystkich łódzkich studentów i absolwentów, którzy mają w planach rozmowę z potencjalnym pracodawcą, a nie czują się pewnie lub są zain­te­re­so­wa­ni zdo­by­ciem umie­jęt­no­ści potrzeb­nych do zapre­zen­to­wa­nia się pod­czas takiej roz­mowy.
Zajęcia odbędą się 4 czerwca 2012 r. w godz. 10.00-14.00 w sali konferencyjnej Biura Rozwoju Przedsiębiorczości i Miejsc Pracy UMŁ, przy al. Politechniki 32.
Szkolenie poprowadzi Pani Izabela Pilżys – trener z firmy szkoleniowej HR Partners.
Plan zajęć:
– Jak nie wpaść w pułapkę pytań
– Jak radzić sobie z trud­nymi pyta­niami

– Jak popro­wa­dzić roz­mowę z rekru­te­rem

– Jakie zada­wać pyta­nia

– Jak mieć wpływ na prze­bieg roz­mowy.

Metody i narzę­dzia wyko­rzy­sty­wane pod­czas szko­le­nia:

Praca warsz­ta­towa (ćwicze­nia indy­wi­du­alne i gru­powe)

Symu­la­cja roz­mowy przed poten­cjal­nym pra­co­dawcą
Nie czekaj, liczba miejsc ograniczona!
Rekrutacja trwa na stronie:
https://mlodziwlodzi.pl/szkolenia/jak-poprowadzic-rozmowe-rekrutacyjna-aby-zostac-przyjetym-do-pracy-2/
Źródło: Młodzi w Łodzi