Kto może pozwolić sobie, by w pracy podczas przerwy na lunch poczytać dziecku książkę lub opowiedzieć bajkę? Taką możliwość będą mieli rodzice dzieci uczęszczających do przedszkola Infosysu. To pierwsze „firmowe” przedszkole w Łodzi. Będzie czynne od godziny 7.30 do 17.30.
W pomieszczeniu na parterze biurowca Infosys Green Horizon przy rondzie Solidarności trwa wykańczanie wnętrz. Jednak nie powstanie tam ani kolejne biuro, ani kawiarnia czy siłownia. Już w przyszłym tygodniu do pierwszego „firmowego” przedszkola w Łodzi wprowadzą się maluchy pracowników Infosysu.
Na ponad 300 m kw. znajdują się trzy sale dla dzieci: Różowa dla „maluchów”, Zielona dla „średniaków” i Niebieska dla „starszaków”, kuchnia i szatnia. Od września będzie tam spędzało czas 60 dzieci w wieku od roku i trzech miesięcy do 6 lat. W tym czasie ich rodzice niemal przez ścianę będą pracowali.
– W tym roku urodziło się 80 maluchów, których rodzicami są nasi pracownicy. Poprzez takie inicjatywy jak przedszkole staramy się ułatwiać rodzicom powrót do pracy po przyjściu na świat dziecka – mówi Agnieszka Jackowska- Durkacz, dyrektor zarządzająca Infosys BPO Poland. Przedszkole uruchomi firma Centrum Rozwoju Dziecka, która pod marką Kids&Co otwiera i prowadzi przyzakładowe przedszkola i żłobki. Będzie czynne w godz. 7.30-17.30.
– Zdaliśmy sobie sprawę, że brakuje nam doświadczenia i ludzi, aby samodzielnie poprowadzić taką placówkę. Nie jesteśmy ekspertami w tej dziedzinie. Prowadzący przedszkole muszą posiadać ogromną wiedzę na temat edukacji czy też spraw związanych z zapewnieniem dzieciom bezpiecznych warunków. Dlatego zaprosiliśmy do współpracy doświadczonego partnera – przyznaje Jackowska-Durkacz.
– Korzystając z bliskości rodziców, jesteśmy w stanie robić zdecydowanie więcej niż w osiedlowym przedszkolu. Organizujemy na przykład 15-minutowe czytanie dzieciom w trakcie przerwy lunchowej pracowników – przekonuje Karina Trafna, właścicielka Kids&Co.
Poza tym w najmłodszych grupach to rodzice organizują przedstawienia dla dzieci, a dopiero w starszakach dzieci rodzicom. Przedszkole na terenie firmy powoduje, że próby teatralne nie są dla nikogo problemem.
Do przedszkola będą chodziły także dzieci obcokrajowców, których w Infosys nie brakuje. – Nasze teatrzyki są anglojęzyczne, zatem otaczamy opieką językową również rodziców. To fantastyczny element integracyjny – dodaje Karina Trafna.
Tylko w tym roku 88 kobiet pracujących w Infosys rozpoczęło urlop macierzyński. Łącznie od początku istnienia firmy w Łodzi urodziło się blisko 400 „pracowniczych” dzieci. Kobiety często obawiają się macierzyństwa. Martwią się, czy po długiej nieobecności w pracy będzie jeszcze dla nich miejsce.
– Oczywiście ciąża pracownika powoduje pewne komplikacje w firmie. Jednak jeśli odejście zaplanuje się z odpowiednim wyprzedzeniem, pracodawca może zadbać o zastępstwo i firma w żaden sposób na tym nie ucierpi. Cieszą nas wiadomości o tym, że rodziny pracowników się powiększają – zapewnia Jackowska-Durkacz.
O przedszkolu w Green Horizon pomyślała już Skanska na etapie projektowania biurowca. Został wykonany w ten sposób, że nie było barier architektonicznych.
– Skanska zależy na tworzeniu miejsc, w którym pracuje, ale również żyje się lepiej – mówi Jakub Zagórski – menedżer ds. komunikacji i marketingu Skanska Property Poland.
Źródło: Gazeta Wyborcza Łódź
Wpisz czego szukasz
lub wybierz jedną z kategorii