W te wakacje będzie dużo łatwiej niż w ubiegłych latach znaleźć sezonową pracę. Pytanie czy znajdą się chętni do pracy.
Tak wielu ofert pracy nie było od lat. Pracodawcy szukają chętnych do pracy nie tylko na lato i na zastępstwo, ale także na dłużej.
Około stu pracowników gotowa jest zatrudnić w okresie wakacyjnym Ceramika Paradyż. Firma ma w naszym województwie pięć zakładów produkcyjnych – trzy w Tomaszowie Mazowieckim oraz po jednym w Wielkiej Woli i Opocznie.
– Potrzebujemy pracowników do nowego centrum handlowo-logistycznego na stanowiska magazynowo-wózkowe oraz do działu produkcji na stanowisko operator maszyn i urządzeń ceramicznych – informuje Agnieszka Kmita, kierownik sekcji rekrutacji i rozwoju pracowników w Ceramice Paradyż. – Chętni do pracy muszą mieć ukończone 18 lat. Mogą to być uczniowie klas starszych szkół ponadgimnazjalnych oraz studenci. Preferujemy osoby z wykształceniem technicznym.
Firma poszukuje nowych pracowników z dwóch powodów. Jak twierdzi Agnieszka Kmita wynika to m.in. z tego, że pracownicy wykorzystują sezon urlopowy, a także z tego, że zwiększyła się liczba zamówień na płytki ceramiczne produkowane w Ceramice Paradyż.
Kandydatów przedstawiciele firmy będą poszukiwać m.in. w najbliższy piątek podczas Wakacyjnych Targów Pracy, które zorganizowano w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Tomaszowie Mazowieckim. W godz. 9 – 13 nie tylko pracownicy Ceramiki Paradyż, ale także innych firm i przedsiębiorstw działających w regionie będą szukać kandydatów do pracy.
Osoba do wykładania towaru w sklepach, doradca klienta, sortowacz, magazynier, operator wózka widłowego – takich osób – i to od zaraz – poszukuje Ochotniczy Hufiec Pracy w Łodzi. Lista proponowanych miejsc pracy jest znacznie dłuższa, a takiego zainteresowania kandydatami pośrednicy łódzkiego OHP nie odnotowywali od lat.
– Pracodawcy szukają pracowników nie tylko na wakacje, ale też na stałe – mówi Agnieszka Michałowska, pośrednik pracy w łódzkim OHP. – Najczęściej oferowana jest praca na produkcji, w magazynach, przy pakowaniu towaru. To oferty dla osób pełnoletnich, dyspozycyjnych. Problemem w niektórych branżach jest zbyt niska stawka proponowana przez pracodawców. Dotyczy to np. produkcji i magazynów, gdzie pracownicy mieliby otrzymywać najniższe wynagrodzenie, czyli 1.850 zł brutto. A to wielu nie zachęca do podjęcia pracy. Przeszkodą jest też brak umów o pracę, wiele firm proponuje umowy zlecenia.
Od 10,5 do 12 zł brutto za godzinę może zarobić osoba, która skorzysta z pośrednictwa łódzkiego OHP i zajmie się wykładaniem towarów w sklepach. Wymagania nie są duże, praca odbywa się w systemie zmianowym, trzeba mieć książeczkę do celów sanitarnych.
Wieluńska Korona poszukuje natomiast pakowaczy świec. Robi to także m.in. z pomocą Ochotniczego Hufca Pracy w Łodzi. Firma oferuje zajęcie do końca lipca, chętnym proponuje umowę-zlecenie, a pensja zaczyna się od 1.850 zł brutto. Do Korony mogą zgłaszać się także tegoroczni absolwenci szkół średnich, którzy od października planują podjąć studia.
Do łódzkiego OHP wpłynęła także oferta pracy dla pracownika produkcji, który miałby się zająć wytwarzaniem profili aluminiowych. Musi umieć obsługiwać maszynę, która używana jest przy produkcji. Pracuje się na trzy zmiany, a pensja zaczyna się od 1.850 zł brutto.
Coraz więcej firm ma kłopot ze znalezieniem pracowników i decyduje się na zatrudnienie Ukraińców. Jak wyliczyli specjaliści agencji pracy Randstad już co siódma firma w kraju ma pracowników z Ukrainy.
Praca wakacyjna
Połowa czerwca to już ostatni moment na poszukiwanie wakacyjnego zajęcia.
Osoby, które chcą zarabiać lub dorobić tylko do pensji latem mogą znaleźć pracę w charakterze opiekunki do dzieci, hostessy, pomocy biurowej. W tym okresie pracodawcy poszukują także pracowników telefonicznej obsługi klienta, pomocy w magazynach, osoby do wykładania towarów w sklepach. Tradycyjnie mile widziani są kelnerzy. Latem można także dorobić przy pakowaniu paczek.
– Tegorocznym hitem może stać się praca opiekunki do dzieci – mówi Pawlos Mandzios, dyrektor operacyjny People Care z Grupy Work Service. – Sezon wakacyjny to czas, w którym wielu młodych ludzi ma przerwę w nauce, którą może spożytkować na dodatkową pracę. Dla osób bez większego doświadczenia i dodatkowych uprawnień stawki zaczynają się od 19 zł brutto za godzinę. Natomiast ci, którzy wykazują się odpowiednimi kompetencjami i znajomością języka obcego mogą liczyć na wynagrodzenie przekraczające 25 zł brutto za godzinę.
Za godzinę pracy hostessa – jak wyliczyli eksperci Work Service – może zarobić od 10,2 do 21,6 zł brutto. Godzinowa stawka pomocy biurowej waha się od 12,2 do 18,1 zł brutto. Pracownik call center może natomiast liczyć na stawki w wysokości od 12,4 do 17,8 zł brutto. Na produkcji zarobki za godzinę pracy wahają się od 11,4 do 16,5 zł brutto, a w magazynie od 11,4 do 15,6 zł (także brutto).
Jeszcze niższe wynagrodzenie czeka osobę, która zajmuje się wykładaniem towaru w sklepach. Stawka godzinowa waha się od 11,9 do 14,4 zł brutto. Za godzinę sortowania paczek można zarobić od 12,5 do 13,5 zł brutto, a kelnerowi szef płaci od 9,8 do 12,9 zł brutto. Kelner jednak może liczyć na napiwki.
Źródło: Dziennik Łódzki