P&G jest międzynarodową firmą będącą światowym liderem w produkcji dóbr konsumpcyjnych. Do P&G należą takie marki jak Gillette, Old Spice, Always, Head & Shoulders czy Pampers.

Oferujemy:
– Odpowiedzialność od pierwszego dnia. Od początku będziesz w pełni zaangażowany/a w swoje projekty.
– Nieustający coaching i mentoring. Będziesz pracować z ludźmi pełnymi pasji i korzystać zarówno z formalnych szkoleń, jak i mentoringu ze strony swojego menedżera.
– Umowę o pracę bezpośrednio w P&G.
– Bogaty pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, sklepik pracowniczy z produktami P&G, kwartalne deputaty produktowe, program wsparcia pracowników (m.in. pomoc prawna, finansowa, psychologiczna).
– Dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce.
– Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy. Skupiamy się na naszych pracownikach, cenimy każdego z nich oraz wspieramy aktywności promujące elastyczność i efektywne zarządzanie pracą i życiem prywatnym.

Chciał(a)byś zmieniać surowce w niesamowite doświadczenia konsumentów?

Praktyki letnie w fabryce Gillette w Łodzi to zatem najlepszy sposób na zdobycie tego rodzaju doświadczeń. W naszych fabrykach wytwarzamy wysokiej jakości dobra konsumpcyjne, które na czas i przy niskich kosztach dostarczamy klientom. Ty pomożesz nam wdrażać innowacyjne pomysły, rozwijać się oraz korzystać z rozwiązywania problemów.

Twoja rola w fabryce:
Podczas praktyk spotkasz się z różnorodnymi wyzwaniami. Do Ciebie będzie należało podejmowanie decyzii i ty będziesz odpowiadać za ich rezultaty. Poznasz nasze wiodące technologie oraz standardy i metody pracy. W rezultacie rozwiniesz się osobiście i zawodowo dzięki doświadczeniu, szkoleniom oraz mentoringowi.

Praktyki trwają 3 miesiące i rozpoczynają się 1 lipca 2022 r.

Jesteś gotowy/a do podjęcia tego wyzwania?

W obszarze produkcji skupiamy się na 3 priorytetach:
– Bezpieczeństwo
– Jakość
– Produktywność

Twoją misją będzie:
– Analizowanie strat (dot. sprzętu, umiejętności, organizacji)
– Praca nad 1-3 kluczowymi projektami mającymi na celu wyeliminowanie strat w obszarze produkcji
– Rozwiązywanie problemów technicznych
– Wdrażanie i systematyzowanie narzędzi zarządzania produkcją
– Upraszczanie procesu produkcyjnego oraz standaryzacja pracy

Poszukujemy studentów/tek i absolwentów/ek Politechniki, którzy/re:
– Są co najmniej na 3-cim roku
– Znają język angielski w stopniu bardzo dobrym
– Potrafią efektywnie współpracować z innymi
– Potrafią analizować i znajdować rozwiązania problemów
– Potrafią wdrażać i reaplikować innowacyjne rozwiązania
– Są gotowi do wzięcia odpowiedzialności za szeroki zakres obowiązków, podejmowanie krótko- i długoterminowych dezycji.