Z badań Oracle za rok 2019 wynika, że jedynie 40% ekspertów od HR ma wystarczającą wiedzę z zakresu sztucznej inteligencji, aby wykorzystywać ją w swojej praktyce. Jednocześnie aż 66% zarządzających ludźmi chciałaby wykorzystywać sztuczną inteligencję, aby wybierać dobrych kandydatów do pracy, a 64% zredukować czas spędzony na nudne i powtarzalne zadania. Czy nowe technologie mogą wspierać rekrutację, a jeśli tak, to w jakim zakresie?

O tym 9 listopada na Wydziale Zarządzania  UŁ będą rozmawiać eksperci podczas panelu dyskusyjnego „Technowzmocnienie dla HR. Nowe technologie w zarządzaniu zasobami ludzkimi”.

Nowe technologie dynamicznie wkraczają do działów HR większości organizacji. Nie są to już tylko arkusze kalkulacyjne wymagające od pracowników wykonywania rutynowej i powtarzalnej pracy, ale technologie wspierające proces wyboru pracowników z wykorzystaniem sztucznej inteligencji, ich efektywnego rozwoju i budowania dobrostanu psychicznego.

Jednocześnie rewolucja cyfrowa i rozwój koncepcji organizacji 4.0 stawia przed ekspertami od HR liczne pytania:

  • Czy robot może stać się coachem?
  • Czy praca pomiędzy mentorem/mentorką a mentee może być wsparta technologicznie?
  • Czy sztuczna inteligencja może pomóc nam skuteczniej wybierać nowych pracowników?

Podczas panelu „Technowzmocnienie dla HR. Nowe technologie w zarządzaniu zasobami ludzkimi” odpowiemy na wszystkie z powyższych pytań. Uczestnicy i uczestniczki zostaną zaproszeni do zapoznania się z najnowszymi pomysłami na technologiczne wzmocnienie HRu z perspektywy selekcji, coachingu i mentoringu. Spotkanie z zaproszonymi gośćmi stanie się idealną okazją do prezentacji autorskich rozwiązań start-upowych, wymiany doświadczeń i odkrycia mocy technologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Po panelu przewidziana jest sesja networkingowa.

Organizatorem spotkania jest Centrum Badań nad Sztuczną Inteligencją i Cyberkomunikacją. Gospodarzem panelu będzie dr Artur Modliński, kierownik Centrum, a zaproszeni goście to: Małgorzata Jakubicz, Sławomir Jędrzejczak, Anna Musiał oraz Tomasz Sąsiadek.

Zapraszamy do rejestracji – https://bit.ly/technowzmocnienie