HAPAM Poland poszukuje:
Konstruktora do Biura Technicznego
HAPAM jest niezależnym producentem odłączników i uziemników wysokiego napięcia do podstacji zewnętrznych i wewnętrznych (zakres napięcia 36 kV – 800 kV) i dostarczył ponad 200.000 odłączników w ponad 100 krajach na całym świecie. HAPAM prowadzi działalność w nowoczesnych i dobrze wyposażonych obiektach z fabrykami w Holandii, Polsce i Wietnamie. Nasza firma prowadzi ciągłą politykę ulepszania konstrukcji odłączników, w tym nowszych wymagań wynikających z rozwoju sieci odnawialnych w zakresie łączenia farm wiatrowych na lądzie i na morzu (dla AC i DC), co sprawia, że jesteśmy jednym z wiodących producentów odłączników na świecie.
Będziesz pracował w środowisku, w którym kunszt wykonania, jakość oraz zindywidualizowane rozwiązania są na pierwszym miejscu.
Praca w HAPAM to atrakcyjne i przyjazne środowisko pracy, w którym doceniamy umiejętności pracownika. Dysponujemy 10 nowoczesnymi maszynami CNC, robotem spawalniczym, prasą krawędziową z ramieniem robotycznym oraz wycinarką laserową 6 kW.
Twój zakres zadań:
- Tworzenie dokumentacji 3D oraz 2D w środowisku SolidWorks dla aparatury produkowanej w firmie.
- Przygotowanie specyfikacji materiałowej dla produkowanych detali.
- Ocena specyfikacji oraz tworzenie dokumentacji wymiarowej na podstawie wymagań klienta z całego świata.
Poszukujemy osoby z poniższymi kompetencjami:
- Podstawowa znajomość rysunku technicznego.
- Znajomość oprogramowania do projektowania 3D (preferowany SolidWorks), AutoCAD.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Ukończone studia wyższe – na poziomie licencjata lub równorzędnym.
- Umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej.
- Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem.
Czego możesz oczekiwać :
- Wprowadzimy Cię w świat wysokiego napięcia i nauczymy wszystkiego, co powinieneś wiedzieć.
- Otrzymasz wsparcie od innych kolegów, którzy wykonują podobną pracę.
- Elastyczny 8 godzinny tryb pracy między 6.00 a 16.00.
- 3 tygodnie przerwy letniej (lipiec / sierpień).
- Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Premię frekwencyjną, wakacyjną oraz świąteczną.
- Współfinansowane ubezpieczenie grupowe i prywatną opiekę medyczną.
- Pracę w sektorze energii elektrycznej, który się intensywnie rozwija.