Są atrakcyjni dla pracowników i przyciągają nie tylko płacą. Tworzą miejsca pracy, do których chce się codziennie przychodzić i dawać z siebie to, co najlepsze. Top 10 pracodawców marzeń wg Randstad Employer Brand Research, wśród których znalazły się firmy mające swoje oddziały w Łodzi lub najbliższej okolicy.
Samsung Electronics Polska, Volvo Polska i Polskie Linie Lotnicze LOT to liderzy wśród pracodawców marzeń, czyli firm, które Polacy postrzegają jako najbardziej atrakcyjne miejsca pracy. Od 8 lat ranking ten tworzymy na podstawie badania Randstad Employer Brand Research. Jego wyniki ogłoszono 25 kwietnia w czasie uroczystej gali w Warszawie.
Realizowane w 30 krajach świata badanie Randstad Employer Brand Research to najbardziej kompleksowa analiza marek pracodawców i czynników, które wpływają na ich atrakcyjność. W Polsce odbywa się po raz ósmy. W tej edycji wzięło w nim udział blisko 6 tysięcy Polaków, pracujących, poszukujących zatrudnienia i uczących się osób w wieku od 18 do 65 lat.
Wśród uczestników badania liderem zestawienia najbardziej atrakcyjnych pracodawców został Samsung Electronics Polska. Ankietowani docenili przede wszystkich fakt, że firma z powodzeniem wykorzystuje nowoczesne technologie, zapewnia stabilność finansową i ma bardzo dobrą reputację. Samsung Electronics Polska szczególnie docenili młodzi respondenci do 24 roku życia, częściej mężczyźni oraz osoby ze średnim i wyższym wykształceniem.
Na drugim miejscu, podobnie jak przed rokiem, uplasowała się firma z branży motoryzacyjnej – Volvo Polska. Szczególnie doceniają ją uczestnicy badania w wieku od 25 do 44 lat, osoby z wykształceniem średnim i wyższym, częściej mężczyźni niż kobiety. W oczach ankietowanych jest to firma, które szczególnie dba o stabilność finansową pracowników, sięga po nowoczesne technologie i ma dobrą renomę.
Trzecie miejsce w tegorocznym rankingu także przypadło firmie z zeszłorocznego podium – Polskim Liniom Lotniczym LOT. U narodowego przewoźnika Polacy doceniają przede wszystkim interesujący charakter pracy, nowinki techniczne stosowane w firmie oraz wynagrodzenie i świadczenia pozapłacowe. Polskie Linie Lotnicze LOT najlepszą renomę pracodawcy mają wśród osób w wieku 18-44 lata, respondentów z wykształceniem podstawowym i wyższym oraz mężczyzn.
W tym roku szczególne miejsce zajął zeszłoroczny laureat. Spółka KGHM Polska Miedź trafiła do Galerii Sław. To wyraz uznania dla nieustannego dbania o pracowników i budowania atrakcyjnej marki pracodawcy. W trzech kolejnych edycjach badania Randstad Employer Brand Research firma z Dolnego Śląska była uznawana przez ankietowanych za najlepsze miejsce pracy.
Liderami rankingu najbardziej atrakcyjnych przedsiębiorstw w Polsce w 2018 roku zostały firmy:
- Samsung Electronics Polska
- Volvo Polska
- Polskie Linie Lotnicze LOT
- Toyota Motor Manufacturing Poland
- ABB
- PGNiG
- Volkswagen Motor Polska
- Polski Koncern Naftowy ORLEN
- PGE Polska Grupa Energetyczna
- Siemens
Na ocenę atrakcyjności danego miejsca pracy wpływają liczne czynniki, które były analizowane w badaniu Randstad Employer Brand Research. W każdym z aspektów także znaleźli się liderzy, którzy – w ocenie respondentów – szczególnie dbają o dane kwestie. Zdaniem ankietowanych o zachowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym wśród pracodawców najlepiej dba Ficomirrors, firma z branży komponentów motoryzacyjnych z Dąbrowy Górniczej. Budowanie przyjaznej atmosfery pracy respondenci najbardziej docenili w przypadku działającej w okolicach Łodzi firmy Corning Optical Communications Polska. Na stabilność zatrudnienia uczestnicy badania najczęściej zwracali uwagę w przypadku spółek państwowych: KGHM Polska Miedź, PGNiG i Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN.
Randstad Employer Brand Research to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 30 krajach i obejmuje ponad 175 000 respondentów. W tym roku ma 8. edycję w Polsce. W naszym kraju badanie objęło 150 największych pracodawców oraz blisko 6000 respondentów, reprezentatywnych dla polskiego społeczeństwa (pod względem wieku, płci, wykształcenia, regionu). Obejmuje zdolnych do pracy Polaków w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Przeprowadzone zostało między 16 listopada a 8 grudnia 2017 roku.
Źródło: www.tulodz.com