Rynek IT uchodzi od lat za najtrudniejszy dla pracodawców. Zatrudnianie doświadczonych programistów, czy testerów to nie lada wyzwanie. Wraz z rosnącą liczbą nowych firm IT i postępującą digitalizacją, deficyt inżynierów pogłębia się. Pomimo trudności na technologicznym rynku pracy, Sii świetnie prosperuje i bije rekordy zatrudnienia. W ostatnim miesiącu spółka zrekrutowała najwyższą w historii liczbę nowych pracowników – 160 specjalistów dołączyło do zespołu Sii.
Rekordowy październik w rekrutacji – poznaj topowe profile i źródła kandydatów
Sii to jeden z największych pracodawców IT w Polsce, który zatrudnia blisko 3 100 doświadczonych inżynierów. Największy odsetek nowozatrudnionych stanowią programiści oprogramowania, testerzy, oraz analitycy. Najpopularniejszym źródłem kandydatów okazał się system rekomendacji pracowniczych Sii o nazwie ,,Poleć eksperta IT”. Z programu mogą korzystać zarówno pracownicy Sii, jak i osoby z zewnątrz, które zarekomendują znajomych do pracy. W przypadku zatrudnienia – bonus finansowy trafia do polecającego. Również skuteczne okazały się bezpośrednie aplikacje na oferty pracy, jak i headhunting.
Rekrutacyjny sukces Sii w dobie wymagającego rynku IT
Wojciech Dreja, Dyrektor Rekrutacji w Sii Polska mówi – Kilka ważnych obszarów wpłynęło na nasze rekordowe rezultaty. Po pierwsze, to przede wszystkim zasługa 8 działów rekrutacji zlokalizowanych we wszystkich oddziałach, które solidnie zapracowały na ten sukces. To także wynik synergii pracy zespołowej z pozostałymi działami Sii – Sprzedaży oraz Centrami Kompetencyjnymi. Ważna jest również silna marka Sii oraz jej rozpoznawalność na rynku. Na uwagę zasługuje też fakt, że od 3 lat z rzędu jesteśmy laureatem plebiscytu Great Place to Work – dla wielu osób jest to istotne kryterium przy wyborze przyszłego pracodawcy. Niemniej tym, co szczególnie wyróżnia nas wśród firm IT jest dostęp do różnorodnych projektów technologicznych. Dzięki temu umożliwiamy programistom rozwój kompetencji technicznych i realizację ścieżki eksperckiej.
Technologiczny ekspert
Na co dzień inżynierowie Sii realizują zaawansowane technologicznie projekty dla ponad 200 klientów z całego świata reprezentujących wiele sektorów m.in.: finansowy, ubezpieczeniowy, energetyczny, telekomunikacyjny, logistyczny, handlu detalicznego, lotniczy, high-tech, mediowy itd. Sii skupia swoje kompetencje techniczne wokół Centrów Kompetencyjnych. Są to wysokospecjalistyczne jednostki dedykowane konkretnym technologiom i obszarom, takim jak: Testy, Digital, SharePoint, Dynamics365, Business Intelligence, SAP, Salesforce, IT Operations, Engineering, a także Szkolenia. Więcej o pracy w Sii dowiesz się na www.kariera.sii.pl.
Źródło: Informacje firmy Sii