Posiadasz wyższe wykształcenie o kierunku psychologia, socjologia lub zdrowie publiczne? Biegle posługujesz się językiem angielskim? Aplikuj! Może ta praca czeka właśnie na Ciebie …
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera poszukuje kandydatów na stanowisko:
ASYSTENTA TECHNICZNEGO
w Krajowym Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy
WYMAGANIA
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zdrowie publiczne),
• zainteresowanie społecznymi problemami zdrowia,
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• motywacja do rozwijania wiedzy i umiejętności, proaktywność,
• umiejętność sprawnej organizacji pracy.
OPIS STANOWISKA
• prowadzenie badań i analiz z zakresu społecznych nauk o zdrowiu,
• sporządzanie wniosków i sprawozdań merytorycznych z realizacji projektów,
• prace logistyczno-organizacyjne związane z prowadzeniem badań, wdrażaniem programów, konferencjami, szkoleniami itp.
OFERUJEMY
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę (2 pełne etaty),
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• elastyczny czas pracy,
• pakiet świadczeń socjalnych.
Kontakt:
CV i List Motywacyjny należy przesłać na adres: kariera@imp.lodz.pl (z dopiskiem w temacie „Promocja Zdrowia”) lub dostarczyć osobiście: Dział Zarządzania Kadrami, pok.92 w terminie do 18 maja 2012 r.
W przypadku pytań prosimy o kontakt pod nr tel. 042 63 14 516 w godz. 10 – 15.
Dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera w Łodzi, w celu postępowania rekrutacyjnego obecnie i w przyszłości. Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania przez okres 1 roku – po tym czasie aplikacje ulegają zniszczeniu. Kandydat ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w przyszłości. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku zamieszczenia danych w zakresie szerszym niż wskazane w ogłoszeniu prosimy o dodanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy – zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych( Dz. U. 2002 Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).”
Źródło: Informacje Instytutu Medycyny Pracy
