W dniu 20 kwietnia 2015 na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego odbędzie się konferencja naukowa organizowana przez Katedrę Pracy i Polityki Społecznej, pt. „Nowe kierunki zarządzania pracownikami w jednostkach administracji samorządowej”.Konferencja jest cyklicznym (corocznym) spotkaniem teoretyków i praktyków. Jej założeniem, tak jak w latach ubiegłych, jest wymiana poglądów i doświadczeń między światem nauki i praktyki.
Jednym z ważnych zadań stojących przed administracją samorządową jest podnoszenie efektywności zarządzania oraz zwiększanie jakości usług publicznych. Sposobem realizacji takiego zadania jest przede wszystkim efektywne zarządzanie pracownikami poprzez działania ukierunkowane na kształtowanie odpowiedniego poziomu ich kompetencji, wiedzy, umiejętności czy motywacji. Celem konferencji jest rozpoznanie problematyki zmian i nowych kierunków zarządzania zasobami ludzkimi (zarządzanie różnorodnością, kompetencjami, talentami czy także zarządzanie przez zaangażowanie) w instytucjach administracji samorządowej.
W konferencji udział wezmą nie tylko naukowcy, ale również praktycy, tj. przedstawiciele administracji samorządowej, a wnioski z konferencji posłużą rozpoznaniu specyfiki zarządzania zasobami ludzkimi w jednostkach administracji samorządowej.
Miejsce Konferencji:
Wydział Ekonomiczno – Socjologiczny UŁ
90-214 Łódź, ul. Rewolucji 1905 r. nr 39
Sala C – 140
Szczegółowy program konferencji zostanie opublikowany na początku kwietnia 2015 roku.
Szczegóły organizacyjne oraz formularz zgłoszeniowy konferencji dostępne są na stronie internetowej Katedry Pracy i Polityki Społecznej (www.kpips.uni.lodz.pl) w zakładce – Działalność naukowo-badawcza.
Źródło: Informacja Organizatora
Wpisz czego szukasz
lub wybierz jedną z kategorii