INSTYTUT PSYCHOLOGII- ogłasza nabór na studia podyplomowe
trzysemestralne:
- „PORADNICTWO ZAWODOWE I DORADZTWO KARIERY” (edycja XV)
Tematyka studiów podyplomowych
Studia przeznaczone są dla osób, które chcą się uczyć funkcjonowania w roli doradcy kariery osób dorosłych stojących przed znaczącymi decyzjami zawodowymi lub w roli szkolnego doradcy zawodowego. Służą także wsparciu w realizacji zadań zawodowych doradców, którzy chcą pogłębiać i rozwijać swoje kompetencje w ramach idei uczenia się przez całe życie. Program stanowi także odpowiedź na oczekiwania organizacji dotyczące realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw. Umiejętności nabyte w trakcie zajęć mogą być pomocne osobom, które zarządzają personelem w firmach, planują ścieżki karier pracowników, optymalizują zatrudnienie, zajmują się rozwojem pracowników lub oceną ich pracy oraz do tych, którzy zamierzają takie role pełnić. Tematyka zajęć obejmuje teoretyczne podstawy edukacyjnego poradnictwa zawodowego i doradztwa kariery dla osób dorosłych, metodykę pracy doradczej, zawodoznawstwo, elementy zarządzania zasobami ludzkimi, prawo pracy. Realizacja programu studiów wyposaża absolwenta w umiejętności udzielania wsparcia indywidualnego i grupowego przydatnego w kształtowaniu wiedzy odnośnie wykorzystania własnego potencjału, niwelowania deficytów, świadomego planowania rozwoju kariery zawodowej, wspomagania organizacji w projektowaniu skutecznych programów rozwijających kapitał ludzki.
Na wykładach, ćwiczeniach i zajęciach warsztatowych słuchacze uczą się budowania relacji służącej osobistemu i zawodowemu rozwojowi klientów.
Większość zajęć ma charakter praktyczny, a zajęcia wykładowe z przewagą metod podających stanowią 26% ogółu zajęć.
- „PSYCHOLOGIA W OŚWIACIE”
Tematyka studiów podyplomowych
Celem studiów jest dostarczenie słuchaczom wiedzy i umiejętności psychologicznych niezbędnych do efektywnego wykonywania zawodu nauczyciela. Realizacja programu studiów wyposaży absolwenta w umiejętności pracy indywidualnej i grupowej w szkole oraz uwrażliwi nauczyciela na indywidualny potencjał rozwojowy ucznia. Usprawni pedagogów w rozwiązywaniu trudności występujących w procesie edukacji i wychowania.
Studia przyczynią się do wzrostu samowiedzy nauczycieli w odniesieniu do własnych możliwości i ograniczeń w wykonywaniu zawodu. Będą inspiracją do świadomego planowania własnej kariery zawodowej. Absolwenci zdobędą umiejętności w zakresie rozwiązywania trudności wychowawczych i konfliktów w relacji z uczniami i rodzicami.
Tematyka zajęć obejmuje teoretyczne podstawy problemów psychologicznych o charakterze wychowawczym i klinicznym na różnych etapach rozwoju, przyczyny występowania i radzenia sobie ze zjawiskiem przemocy i agresji. Ponadto absolwent uzyska wiedzę z zakresu profilaktyki i promocji zdrowia, radzenia sobie ze stresem oraz jego konsekwencjami: wypaleniem zawodowym i pracoholizmem. Natomiast szeroki zakres warsztatów pozwoli na rozwój miękkich kompetencji, czyli sprawnego zarządzania sobą (kompetencje osobiste) i wysokiej skuteczności interpersonalnej (kompetencje społeczne). Kompetencje interpersonalne, gwarantują wysoką skuteczność realizowania własnych zamierzeń i zleconych zadań w kontaktach z innymi ludźmi, ułatwiają budowanie i efektywne korzystanie z sieci kontaktów, umożliwiają dynamiczny rozwój własnej kariery.
Studia adresowane są do nauczycieli różnych szczebli kształcenia, pedagogów szkolnych oraz wychowawców dzieci i młodzieży w placówkach opiekuńczo-wychowawczych.
dwusemestralne:
- „PSYCHOLOGIA W ZARZĄDZANIU”
Tematyka studiów podyplomowych
Studia Podyplomowe „Psychologia w Zarządzaniu” są propozycją dydaktyczną przygotowaną przez Instytut Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego. Z zachowaniem uznanych standardów edukacyjnych i metodycznych, opracowano ofertę, której charakterystyką jest wysoki poziom merytoryczny, najwyższa jakość wiedzy i wykonania.
Studia Podyplomowe „Psychologia w Zarządzaniu” wpisują się w aktualną ideę współpracy instytucji edukacyjnych ze swoim otoczeniem. Dialog uczelni z regionem to specyfika współczesnych, nowoczesnych szkół wyższych. Dlatego w przygotowanie i realizację programu Studiów Podyplomowych „Psychologia w Zarządzaniu” zaangażowano kadrę naukowo-dydaktyczną Instytutu Psychologii. Pracownicy Instytutu, dzieląc się swoim kapitałem intelektualnym, gwarantują efektywny transfer wiedzy, doświadczenia i wzmocnienie zasobów osobistych uczestników Studiów.
Założenie studiów: efektywność biznesową i organizacyjną w dużej mierze zyskuje się na podstawie zastosowania psychologicznych prawidłowości funkcjonowania człowieka w środowisku pracy.
Celem studiów jest dostarczenie i wzbogacenie wiedzy, kształtowanie i doskonalenie umiejętności z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Zagadnienia tworzą spójną koncepcję dydaktyczną, której opracowanie poprzedzono wnikliwą analizą aktualnego stanu współczesnych organizacji, nacechowanych zmiennością i złożonością procesów wewnętrznych.
Tematyka zajęć skoncentrowana jest wokół kluczowych obszarów:
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – teoria i praktyka
- Społeczne aspekty funkcjonowania grupy pracowniczej
- Kompetencje osobiste w zarządzaniu
- Psychologia pracy z elementami ergonomii
- Psychologia negocjacji, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie zmianą.
Szczegółowe informacje:
91-433 Łódź, ul. Smugowa 10/12, pok. 107,
tel. (42) 665 55 80, 81; fax (42) 665 55 83,
e-mail: psychologia@uni.lodz.pl