Przyszły rok zapowiada się bardzo dobrze dla polskich pracowników. Jak pisze „Rzeczpospolita”, blisko 9 na 10 pracodawców zamierza zatrudnić nowych pracowników, a 72 proc. firm planuje podwyżki.
W których branżach będzie wiodło się najlepiej? Inżyniera, produkcja, logistyka, usługi biznesowe, IT i budownictwo. Tak wynika z najnowszego raportu „Trendy na rynku pracy” firmy Hays. Wynika z niego 88 proc. z ponad 2500 ankietowanych firm wchodzi w nowy rok z planami zwiększenia zatrudnienia.
Jest popyt, będą podwyżki
Jak informuje „Rzeczpospolita” głównym powodem, dla którego pracodawcy poszukują pracowników, jest wynikający z dobrej koniunktury gospodarczej zwiększony popyt na produkty lub usługi firm. Druga przyczyna to brak potrzebnych kompetencji; tylko 38 proc. badanych pracodawców zapewnia, że posiada zasoby kompetencyjne do realizacji swoich celów biznesowych.
Aż 89 proc. ankietowanych firm spodziewa się, że w 2018 r. będzie im trudno pozyskać ludzi do pracy.
Jak ocenia dla „Rz” Charles Carnall dyrektor zarządzający Hays Poland, w wielu sektorach polskiego rynku pracy to pracownicy mają obecnie przewagę negocjacyjną, a najlepsi specjaliści niejednokrotnie mogą wybierać spośród kilku atrakcyjnych ofert pracy. Nic więc dziwnego, że pracodawcy przygotowują się na wzrost na wzrost płac: 72 proc. firm badanych przez Hays Poland zapowiada, że w 2018 r. podwyższy wynagrodzenia.
Źródło: www.businessinsider.com.pl