Szukasz pracy, ale nie wiesz, jak się do tego zabrać? Pracujesz, ale nikt cię w firmie nie zauważa? Zobacz, jak w łatwy sposób stać się atrakcyjnym pracownikiem. To absolutne podstawy.
Materiał powstał we współpracy z Magdaleną Łużniak-Piechą, dr psychologii prowadzącą szkolenia z zakresu coachingu, negocjacji i zarządzania zespołami międzykulturowymi.
Oto 12 rad, jak zrobić z siebie atrakcyjnego pracownika w oczach szefa:
1. Zastanów się, co naprawdę potrafisz i czego chcesz się w życiu podjąć. Jest to absolutne minimum, od czego musisz zacząć, przygotowując się do pierwszej poważnej pracy.
2. Pokaż pracodawcy dokonania z wcześniejszej pracy. Jeśli np. zbierałeś truskawki, wspomnij o tym w CV, zaznaczając, czego cię to nauczyło. Innymi słowy, akcentuj swoje kompetencje na konkretnych przykładach.
3. Pokaż, do czego przysłużysz się nowemu pracodawcy. Nie pisz zdań w stylu: „Państwa firma jest fajna i chciałbym się w niej rozwijać”. Dobra organizacja wie, że jest fajna. Przybliż pracodawcy, na czym ci naprawdę zależy i w czym jesteś dobry.
4. Zbuduj wizerunek osoby wiarygodnej. Wysyłając CV, nie udawaj, że znasz się na wszystkim i masz 20 lat doświadczenia w zarządzaniu. To nie działa.
5. Ułatw pracę rekruterowi. Ułóż CV w czytelny sposób, zaczynając od najważniejszych według ciebie kompetencji.
6. Zadbaj o swój wygląd. Czy tego chcesz, czy nie, człowiek jest oceniany po tym, jak wygląda. Zorientuj się, czy firma, w której chcesz pracować, akceptuje zdjęcia w CV. Jeśli tak, nie wysyłaj zdjęć z wakacji. Takie fotografie dyskwalifikują. Pamiętaj: „Wiarygodność to typowość”.
7. Nie spóźnij się na rozmowę kwalifikacyjną. Wchodząc, przywitaj się krótkim, mocnym uściskiem dłoni. Bardzo ważne jest, abyś się uśmiechał. Nikt nie lubi ponurych osób. Warto poprosić o szklankę wody. Dajemy tym samym sygnał, że potrafimy o siebie zadbać i jesteśmy pewni siebie. Podziękuj na koniec rozmowy.
8. Warto wysłać e-mail po spotkaniu, jeszcze raz dziękując za rozmowę. Jeśli podczas spotkania wydarzyła się jakaś charakterystyczna sytuacja, nawiąż do niej. Będziesz dobrze kojarzony w organizacji.
9. Bądź widoczny w swojej pracy. Budujesz w ten sposób wizerunek atrakcyjnego pracownika. Udzielaj się społecznie, np. chodź na lunche ze współpracownikami, siedź w pierwszym rzędzie na spotkaniach i rób notatki. Innymi słowy, kreuj swój dobry wizerunek. Pamiętaj: „Jeśli twoja twarz jest znajoma, jesteś lepiej postrzegany”
10. Bądź dostępny. Szczególnie na początku swojej pracy. Odbieraj telefony, czytaj e-maile, chodź na spotkania, jeśli trzeba – zostawaj po godzinach. Udzielaj się. Szef ma cię bardzo łatwo znaleźć.
11. Buduj wrażenie osoby, która podejmuje pracę długoterminowo. Nie zaczynaj dnia w firmie od przeglądania nowych ofert pracy. Podkreślaj w rozmowach, że myślisz perspektywicznie i chcesz się w danej firmie rozwijać, a nie uciec po dwóch miesiącach.
12. I jeszcze raz. To najważniejsze! Nie udawaj profesjonalisty, jeśli jeszcze nim nie jesteś! Pamiętaj, wiarygodność to podstawa! Jeśli czegoś nie wiesz, pytaj! Udowadniasz tym samym, że chcesz się uczyć.
Źródło: www.pieniadze.gazeta.pl