Recruitment Day to wydarzenie, w trakcie którego pracodawcy odbywają serię krótkich rozmów rekrutacyjnych ze studentami i absolwentami. W rezultacie w jeden dzień można wstępnie sprawdzić kilkunastu kandydatów.
Korzyści
Krok po kroku
- Pracodawcy zgłaszają udział w Recruitment Day, określając profil kandydatów na płatne praktyki/staże lub do pracy.
- Studenci i absolwenci UŁ aplikują do programu, określając swój profil zawodowy, obszar poszukiwanej pracy oraz przesyłając CV.
- Biuro Karier UŁ selekcjonuje kandydatów i przeprowadza dla nich szkolenia.
- Pracodawcy przesyłają oferty praktyk/staży/pracy, na które będą prowadzić rekrutacje.
- Kandydaci zapisują się na rozmowy rekrutacyjne do wybranych pracodawców.
- Między 14 a 18 marca odbywa się Recruitment Day.
- Biuro Karier UŁ przesyła pracodawcom bazę CV kandydatów zgłoszonych do programu.
Formuła
- Spotkania odbywają się w dniach 14 -18 marca 2016 na terenie Uniwersytetu Łódzkiego.
- Przedstawiciele firm z podobnymi wymaganiami wobec kandydatów biorą udział w rekrutacji wyselekcjonowanych studentów i absolwentów UŁ w danym profilu, np. językowym, finansowym, IT.
- Każda rozmowa rekrutacyjna trwa 15 minut.
- Biuro Karier UŁ gwarantuje min. 8 kandydatów.
Warunki współpracy
Pracodawca, biorąc udział w Recruitment Day, zobowiązuje się do:
- Zgłoszenia udziału Firmy w wydarzeniu przez wypełnienie formularza on-line zawierającego:
– dane kontaktowe;
– informacje o Firmie;
– profil poszukiwanych kandydatów.
- Spersonalizowania stolika Pracodawcy poprzez roll-up, ulotki, plakaty itp.
- Przygotowania się do rozmów poprzez analizę wcześniej otrzymanych CV.
- Pokrycia kosztów uczestnictwa w wydarzeniu – 400 zł + 23% VAT za rekrutacje w ramach jednego profilu, np. językowego, finansowego, IT.
Warunki finansowe
Koszt uczestnictwa w Recruitment Day uzależniony jest od liczby profili kandydatów, dla których Firma prowadzi rekrutacje. Udział Firmy w rekrutacji w ramach jednego profilu wynosi 400 zł + 23% VAT.
Terminy
- 31 stycznia – Rejestracja firm do udziału w wydarzeniu przez formularz zgłoszeniowy.
- Luty – Rekrutacja i selekcja uczestników. Szkolenia dla kandydatów.
- 2 marca – Przesyłanie ofert pracy na stanowiska.
- 10 marca – Wysyłka CV wyselekcjonowanych kandydatów oraz harmonogramu spotkań.
- 14 – 18 marca – Recruitment Day.
- 25 marca – Wysyłka CV pozostałych kandydatów aplikujących do wybranego profilu.
Zgłoszenia
Do 31 stycznia przyjmujemy zgłoszenia udziału w Recruitment Day poprzez formularz online: Formularz zgłoszeniowy
W przypadku pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt
Źródło: Informacje Organizatora