Interesuje Cię branża IT, jednak nie wiesz od czego rozpocząć swoją przygodę? Interesuje Cię nasza oferta, ale nie wiesz, czym jest Mainframe? Podczas 10-tygodni akademii zapoznasz się z najważniejszymi obszarami, które pozwolą ci na start kariery w Accenture!
W trakcie kursu rozwiniesz umiejętności z zakresu:
- Programowania w technologii opartej na IBM (m.in. COBOL, JCL, z/OS, DB2)
- Funkcjonalnego i technicznego działania systemu
- Wykorzystywania narzędzi wspomagających pracę w zespole
Aby dołączyć do Akademii wystarczy, że:
- Posiadasz motywację do nieustannego rozwoju kompetencji i poszerzania wiedzy
- Masz zacięcie analityczne i zdolność logicznego myślenia
- Interesujesz się technologią i obszarem IT
- Możesz wykazać się podstawową znajomością języka zapytań SQL
- Znasz język angielski oraz polski na poziomie swobodnej komunikacji (poziom B2)
- Będziesz dyspozycyjny/a:
– w trakcie szkolenia – szkolenie odbywać się będzie od poniedziałku do piątku w trybie hybrydowym (poniedziałek, środa, czwartek z biura) w godzinach 9:00-15:00 (6h dziennie)
– po szkoleniu na okres stażu – w wymiarze 32-40h/tygodniowo (poniedziałek-piątek w godzinach biznesowych) - Dodatkowym atutem będzie znajomość podstaw wybranego języka programowania (np. Java, C#)
Oferujemy:
- 10-tygodniowe praktyczne szkolenie rozpoczynające się 6 maja (poniedziałek – piątek, w godzinach 9:00-15:00), które będzie odbywać się hybrydowo w naszych siedzibach w Łodzi oraz Katowicach
- Płatny staż po zakończeniu szkolenia dla najlepszych uczestników szkolenia
- Pracę w Accenture po zakończonym stażu!
Zastanawiasz się? Poznaj kilka dodatkowych powodów, dla których warto dołączyć do Akademii:
- Masz ogromne szanse na start! Przewiduje się powstanie nawet 19 tys. nowych miejsc pracy w Polsce do roku 2026
- Nasz zespół tworzą wspaniali ludzie, z którymi nigdy nie będziesz się nudzić
- Rekrutacja trwa do 11 kwietnia!
- Aplikuj i wystartuj z karierą w branży IT!
Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.
Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.
Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną lub jakiekolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Równe szanse zatrudnienia
Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia powinny być podejmowane bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie, status osoby niepełnosprawnej, status weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, stan cywilny, status obywatelski lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Kandydaci do pracy nie będą zobowiązani do ujawniania zatartych wyroków podczas procesu rekrutacji.
Accenture zależy na oferowaniu możliwości zatrudnienia weteranom – zarówno mężczyznom, jak i kobietom doświadczonym w służbie naszemu krajowi.