Uniwersytet Medyczny w Łodzi nie tylko kształci przyszłych lekarzy i specjalistów z dziedzin około medycznych, ale także prowadzi badania naukowe, świadczy usługi badawcze, dysponuje specjalistyczną aparaturą, zasobami informacyjnymi i nowoczesną infrastrukturą, jest jednym z najbardziej nowoczesnych ośrodków edukacyjnych.

Zatrudniamy około 2500 pracowników. Jesteśmy wyróżniani w konkursach organizowanych dla pracodawców, ponieważ dla nas Nasi pracownicy to Nasz największy kapitał.

Jeśli czujesz, że rola reprezentanta UMEDU jest dla Ciebie i chcesz dołączyć do zespołu Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, to prześlij swoje CV aplikując  na stanowisko – specjalisty ds. aparatury i wyposażenia.

​Osoby zatrudniona tym stanowisku:

  • Bierze udział w komisjach przetargowych i współpracuje z jednostką odpowiedzialną za zamówienia publiczne w zakresie zakupów dotyczących aparatury i wyposażenia.
  • Dba o utrzymanie i podnoszenie standardu wyposażenia i funkcjonalności obiektów. Planuje budżet i wyposażenie.
  • Dokonuje zakupów usług i dostaw aparatury i wyposażenia nie objętych Ustawą Prawo Zamówień Publicznych.
  • Gromadzi, aktualizuje i weryfikuje dane o posiadanej aparaturze, jej serwisach i dostawcach oraz prowadzi rejestr umów zakupowych i serwisowych.
  • Nadzoruje bazę danych i zarządza danymi w dedykowanym oprogramowaniu do zarządzania środkami trwałymi (w tym przygotowuje zestawienia i informacje o posiadanej aparaturze oraz obsługuje zgłoszenia).
  • Negocjuje i ustala warunki zakupów usług i dostaw z Wykonawcami i Biurem Prawnym.
  • Opisuje stan techniczny aparatury (między innymi na potrzeby kasacji) i wycenia aparaturę dla potrzeb przyjęcia na stan, zakupu i zbycia. Organizuje i obsługuje proces nabycia i zbycia aparatury (w tym darowizn).
  • Sprawuje nadzór nad jakością i terminowością w obszarze wyposażenia i usług oraz bierze odpowiedzialność za prawidłową realizację umów.
  • Stale monitoruje nowości i postęp technologiczny w dziedzinie wyposażenia dla potrzeb Uczelni oraz współpracuje z Wykonawcami.
  • Tworzy Opisy Przedmiotu Zamówienia, dokonuje wyceny i przygotowuje wnioski dla potrzeb zakupów usług i dostaw aparatury i wyposażenia objętych Ustawą Prawo Zamówień Publicznych.
  • Uczestniczy w odbiorach, weryfikuje dokumenty (w tym faktury) za usługi i dostawy aparatury i je rozlicza (wystawia dokumenty księgowe, w tym OT).
  • Zleca usługi serwisu gwarancyjnego i pogwarancyjnego na zewnątrz i wewnątrz Uczelni.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe I stopnia: profil nauki techniczne lub pokrewne,
  • min. 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z znajomością aparatury medycznej i laboratoryjnej,
  • znajomość regulacji prawnych w w/w zakresie,
  • znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
  • język angielski na poziomie A2/B1,
  • samodzielność,
  • dobra organizacja czasu pracy,
  • dobra komunikacja.

​​Oferujemy:

  • wynagrodzenie, które będzie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego, premii regulaminowej i systemu motywacyjnego,
  • atrakcyjny pakiet benefitów,
  • godziny pracy 7.30-15.30
  • możliwość dofinansowania Twojego rozwoju,
  • udział w ciekawych projektach ze względu na prężnie działającą i  rozwijającą się strukturę Uniwersytetu Medycznego w Łodzi.

Prosimy o przesłanie na adres: praca@umed.lodz.pl  CV  zawierające:

1. Informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

2. Klauzulę zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonym CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi na potrzeby realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego.

Informujemy:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z  przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję że:

  1. Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Al. Kościuszki 4,  90-419 Łódź;
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod numerem telefonu 42 272 52 11 lub za pośrednictwem adresu mailowego: iod@umed.lodz.pl;
  3. Podane przeze Państwa dane będą przetwarzane w celu realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego;
  4. Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych;
  5. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
  6. Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne dla realizacji procesu rekrutacyjnego;
  7. Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi. Ponadto przysługuje Państwo prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
  8. Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  9. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (lub innego organu nadzorczego, który będzie właściwy do rozpatrzenia skargi) na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi, przy czym prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
  10. W trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, czyli żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych profili kandydatów;
  11. Podanie przeze Państwa dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych nie są obowiązkowe, jednak są warunkiem koniecznym do uczestniczenia w naborze na wolne stanowisko pracy w Uniwersytecie Medycznym w Łodzi.​