JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA:
- Koordynowanie programem szkoleń na poziomie EMEA
- Analizowanie potrzeb szkoleniowych w cyklu rocznym
- Tworzenie harmonogramów szkoleń
- Realizowanie planu szkoleniowego (reagowanie na potrzeby klientów wewnętrznych, organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych)
- Współpraca z moderatorami i firmami szkoleniowymi w celu zapewnienia sprawnej realizacji szkoleń
- Przygotowywanie rozliczeń kosztów szkoleniowych
- Tworzenie raportów szkoleniowych
- Administrowanie wewnętrznym systemem szkoleniowym
- Współpraca z administratorami głównego systemu szkoleniowego firmy Corning
- Wsparcie organizacyjne szkoleń w zakresie ustawienia sali, przywitania uczestników i obsługi wydarzenia
- Wsparcie przełożonego w realizacji programów szkoleniowych (od logistyki po projektowanie szkolenia)
CZEGO OCZEKUJEMY:
- Zaawansowanej znajomość języka angielskiego (znajomość niemieckiego będzie dodatkowym atutem)
- Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia oraz pokrewne)
- Umiejętności pracy pod presją czasu
- Komunikatywności, zorientowania na klienta, wielozadaniowości
- Czynnego prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy w dziale szkoleń i rozwoju
- Doświadczenie w obsłudze systemów wspierających procesy szkoleniowe
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów
DODATKOWE INFORMACJE
- Zatrudnienie za pośrednictwem Agencji Pracy Tymczasowej
- Wyjazdy służbowe w cyklu dwutygodniowym, głównie do Berlina
Prosimy o aplikowanie w języku angielskim na adres rekrutacja@corning.com w temacie wpisując Koordynator ds. szkoleń.