Core Tax Support to nowopowstałe centrum kompetencyjne EY – zmieniamy oblicze dostarczania kluczowych dla biznesu procesów. Wspieramy wszystkie zespoły i projekty prowadzone przez Dział Doradztwa Podatkowego EY Polska – przygotowujemy deklaracje podatkowe, zbieramy dane od klientów wewnętrznych i zewnętrznych, wspieramy księgowanie operacji, kierujemy wnioski do urzędów i wiele, wiele innych.
Dołączając do zespołu Immigration nie musisz mieć doświadczenia i wiedzy merytorycznej, nie wymagamy znajomości przepisów – chętnie nauczymy Cię wszystkiego od podstaw! Z nami rozwiniesz swoją wiedzę w zakresie imigracyjnym, a dodatkowo wykształcisz w sobie skrupulatność i dokładność. Tworzymy wyjątkowy zespół, często rozmawiamy i lubimy się pośmiać!
Twój zakres obowiązków:
- Przygotowywanie urzędowej dokumentacji związanej z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce;
- Nadzór nad terminowym przepływem informacji, korespondencji i dokumentów
- Język polski na poziomie komunikatywnym
- Weryfikacja dokumentacji, wprowadzanie danych do systemu oraz archiwizacja
Nasze wymagania:
- Skrupulatność – Twoja codzienna praca będzie wymagała od Ciebie dokładności i skoncentrowania na szczegółach
- Zaradność i komunikatywność – potrzebujemy osób samodzielnych, które szukają rozwiązań i nie boją się pytać
- Dobra organizacja pracy własnej i skoncentrowanie na jej wysoką jakość – rzetelność to podstawa w naszej pracy
- Otwartość i chęć nauki nowych rzeczy, odbywania dodatkowych szkoleń
- Sprawne poruszanie się w pakiecie MS Office – Word: edycja tekstu; Outlook: zarządzanie kalendarzem
- Pierwsze doświadczenia w pracy biurowej, administracji
To oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat
- Praca w trybie hybrydowym
- Zdobywanie różnorodnych doświadczeń i poznawanie ciekawych ludzi, z którymi współpracujemy zarówno wewnątrz EY, jak i poza naszą firmą
A także:
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
- Udemy for Business – dostęp do ponad 3000 szkoleń online.
- Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.
- EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości.
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.
- Program benefitów EY Care&Wellness: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, masaże, bilety, karty sportowe.
- Cykliczne spotkania zespołowe i wyjazdy integracyjne.
- Prezenty i niespodzianki świąteczne.
- Na start: Welcome pack oraz własny służbowy laptop i telefon.
Etapy rekrutacji:
Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił – jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” – plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.