Rozmowa rekrutacyjna, czyli jak oczarować przyszłego pracodawcę

08.12.2009 r. sala konferencyjna Biura Rozwoju Przedsiębiorczości i Miejsc Pracy Urzędu Miasta Łodzi,ul. Piotrkowska 113, II piętro, godz. 9:00-17:00

Rekrutacja na szkolenie została zakończona

I MODUŁ – IDES CONSULTANTS POLSKA – 4h

(część prowadzona w języku polskim)

II MODUŁ – BRITISH CENTRE – 4h
(część prowadzona w języku angielskim)

Minimalny poziom znajomości języka angielskiego
uczestników to B2 wg systemu Rady Europy.

ADRESACI SZKOLENIA:

Szkolenie jest przeznaczone dla studentów wszystkich uczelni łódzkich chcących skutecznie zaprezentować się przyszłym pracodawcom oraz posługujących się językiem angielskim przynajmniej na poziomie B2 wg systemu Rady Europy.

CELE SZKOLENIA:

Zdobycie niezbędnych wiadomości na temat formułowania poszczególnych elementów CV i listu motywacyjnego
Rozwój umiejętności analizy oferty pracy pod kątem posiadanych kompetencji
Przygotowanie uczestników do efektywnej autoprezentacji podczas rozmowy rekrutacyjnej w języku polskim i angielskim
Ćwiczenie umiejętności prezentowania mocnych i przeformułowania słabych stron w zasoby interesujące pracodawcę
Rozwój umiejętności radzenia sobie z trudnymi pytaniami podczas rozmowy rekrutacyjnej

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W SZKOLENIU:

Zdobycie wiedzy z zakresu prawidłowego pisania CV i listu motywacyjnego
Rozwój umiejętności określania mocnych stron oraz przeformułowania słabych stron w zasoby interesujące pracodawcę
Znajomość technik pozytywnego wzmacniania przebiegu rozmowy dzięki zachowaniom niewerbalnym
Trening w zakresie autoprezentacji podczas rozmowy rekrutacyjnej
Rozwój umiejętności efektywnej komunikacji podczas rozmowy rekrutacyjnej

TRENERZY PROWADZĄCY:

Paulina Wieczorkiewicz - IDES Consultants Polska

Konsultant, mgr zarządzania i marketingu, specjalizacje: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie przedsiębiorstwem. Koordynator i wykonawca projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie metodą Executive / Direct Search; doświadczenie w prowadzeniu projektów doradczych z obszaru: badania kompetencji pracowników, opisów i wartościowania stanowisk pracy, badania satysfakcji pracowników, systemów ocen pracowniczych, badania potrzeb szkoleniowych, systemów wynagradzania i premiowania; identyfikacji i opisu procesów personalnych. Prowadzi doradztwo i szkolenia z zakresu prawidłowego przygotowywania dokumentów aplikacyjnych oraz skutecznego prezentowania się na rozmowie rekrutacyjnej.

Leszek Guga - IDES Consultants Polska

Psycholog – absolwent Uniwersytetu Łódzkiego – Psychologia Doradztwa Zawodowego i Organizacji. Fascynat i praktyk zagadnień z zakresu psychologii kreatywności, dynamiki grupy, teorii gier oraz procesów decyzyjnych. Uczestnik seminariów teorii i projektowania gier 6-ktornego laureata prestiżowej nagrody Origins – Johna Wick’a. Trener biznesu posiadający doświadczenie w zakresie przygotowywania i prowadzenia szkoleń dla sektora produkcyjnego i budowlanego. Ponadto realizuje projekty rekrutacyjne dla Klientów biznesowych (sprzedaż, produkcja, farmaceutyka) oraz przygotowuje projekty szkoleniowo – doradcze dofinansowane w ramach funduszy unijnych EFS PO KL 2007 – 2013.

Geoffrey Large – British Centre

Trener i lektor z czternastoletnim doświadczeniem w nauczaniu języka angielskiego na wszystkich poziomach zaawansowania. Specjalizuje się w kursach przygotowujących do egzaminów Cambridge ESOL oraz Business English. Egzaminator University of Cambridge ESOL Examinations, prowadzi warsztaty szkoleniowe dla przyszłych egzaminatorów. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się z innymi prowadząc warsztaty podczas międzynarodowych konferencji dla nauczycieli IATEFL.

Maksymalna liczba uczestników: 16 osób

Szkolenie skierowane jest wyłącznie do studentów łódzkich uczelni wyższych.

Wypełniony formularz zgłoszeniowy prosimy przesłać na adres: szkolenia@mlodziwlodzi.pl. Pierwszeństwo będą mieli studenci z biegłą znajomością języka angielskiego.

UWAGA!

Informujemy, że osoby, które zgłoszą się na szkolenie, a nie wezmą w nim udziału nie będą mogły uczestniczyć w innych szkoleniach, organizowanych w ramach programu Młodzi w Łodzi przez okres 6 miesięcy .

Program szkolenia PDF

Program szkolenia DOC

Politechnika Łódzka rozdała indeksy

27.07.2010

Politechnika Łódzka ogłosiła listy przyjętych na bezpłatne studia pierwszego stopnia. Strona internetowa i miejsca, w których wywieszone były nazwiska studentów, przeżywały w poniedziałek oblężenie. więcej »