Młodzi w Łodzi   »   Szkolenia   »   Psy­cho­lo­giczne aspekty rekru­ta­cji i selek­cji per­so­nelu

Psy­cho­lo­giczne aspekty rekru­ta­cji i selek­cji per­so­nelu

14.06.2011r. (wto­rek), godz. 10.00 – 17.00, sala kon­fe­ren­cyjna w Biu­rze Roz­woju Przed­się­bior­czo­ści i Obsługi Inwe­stora UMŁ, ul. Piotr­kow­ska 113, II pię­tro

Rekru­ta­cja zakoń­czona

Opis szko­le­nia: Uczest­nicy szko­le­nia zdo­będą kom­plek­sową wie­dzę na temat budo­wa­nia efek­tyw­nego  pro­cesu rekru­ta­cji, w opar­ciu o dostępne tech­niki i metody. Pod­czas szko­le­nia nauczą się, jak budo­wać nie­stan­dar­dowy, wysoce dia­gno­styczny kwe­stio­na­riusz  wywiadu rekru­ta­cyj­nego oraz jak traf­nie oce­niać poziom posia­da­nej przez kan­dy­da­tów wie­dzy i umie­jęt­no­ści. Wska­żemy zna­cze­nie psy­cho­lo­gii w pro­ce­sie doboru pra­cow­ni­ków do firmy, ze szcze­gól­nym uwzględ­nie­niem two­rze­nia pro­fili psy­cho­lo­gicz­nych kan­dy­da­tów. Poroz­ma­wiamy o czyn­ni­kach warun­ku­ją­cych suk­ces pro­cesu rekru­ta­cji oraz powiemy na co zwra­cać naj­więk­szą uwagę. W dru­giej czę­ści szko­le­nia omó­wimy metody sto­so­wane w Asses­sment Cen­tre oraz zasady kon­stru­owa­nia i prze­pro­wa­dza­nia tego pro­cesu. Na zakoń­cze­nie uczest­nicy szko­le­nia otrzy­mają prak­tyczne porady, jak naj­le­piej przy­go­to­wać się do pro­cesu rekru­ta­cji od strony kan­dy­data do pracy i jak świa­do­mie pla­no­wać swój roz­wój zawo­dowy. Udo­wod­nimy też, że wzię­cie udziału w samej roz­mo­wie rekru­ta­cyj­nej może być źródłem bez­cen­nych infor­ma­cji o fir­mie, branży i… nas samych.

Pro­wa­dząca: Mał­go­rzata Czer­necka

Szko­le­nie prze­zna­czone jest dla stu­den­tów wszyst­kich łódzkich uczelni.

Mak­sy­malna liczba uczest­ni­ków: 14 osób

Wypeł­niony for­mu­larz zgło­sze­niowy pro­simy prze­słać na adres: szkolenia@mlodziwlodzi.pl. Liczy się kolej­ność zgło­szeń — po zebra­niu wyma­ga­nej liczby uczest­ni­ków rekru­ta­cja zosta­nie zamknięta.

UWAGA!

Infor­mu­jemy, że osoby, które zgło­szą się na szko­le­nie, a nie wezmą w nim udziału nie będą mogły uczest­ni­czyć w innych szko­le­niach, orga­ni­zo­wa­nych w ramach pro­gramu Mło­dzi w Łodzi przez okres 6 mie­sięcy.