Organizator konkursu i konferencji Top Woman in Real Estate wraz z laureatkami obu edycji oraz ekspertami z branży, zainicjowali Program Mentoringowy dla młodych pań, które chcą budować swoją karierę na rynku real estate. Termin składania zgłoszeń – przez topwoman.pl -wydłużony do 18 sierpnia. Program trwać będzie od września 2019 do czerwca 2020 r.
W gronie mentorów znajdziemy prezesów, dyrektorów i członków zarządu kluczowych firm rynku nieruchomości, m.in. Skanska, Dom Development, Tacit, Capital Park, Griffin czy Knight Frank. Mecenasem programu jest EPP.
Studia za pasem i kilka lat pracy. To moment, kiedy krystalizują się plany rozwoju kariery. Młodzi ludzie wiedzą, czego chcą i potrzebują teraz wsparcia, merytorycznego i networkingowego, aby rozwinąć skrzydła. „W branży real estate panowie mają nieco łatwiej, zatem postanowiliśmy wesprzeć naszym programem ambitne kobiety, które od pierwszych lat pracy stawiają czoła dużym wyzwaniom” – mówi Krystyna Swojak Managing Director firmy organizującej konkurs Top Woman in Real Estate.
Co, gdzie, kiedy
Entuzjazm wokół programu jest duży, bo łączy on osobiste zaangażowanie czołowych postaci rynku nieruchomości z pomysłowością organizatorów. Do udziału mogą aplikować panie do 33-tego roku życia z aspiracjami menadżerskimi, z minimum 2-letnim stażem pracy w branży nieruchomości. Z tego grona wybrane zostanie 25 osób, które zaproszone będą do współpracy. Dodatkowe punkty przyznawane będą paniom, które otrzymają rekomendację od swojego pracodawcy.
Przez 10 miesięcy uczestniczki będą mieć możliwość udziału w jednym spotkaniu miesięcznie z różnymi mentorami w pięcioosobowych grupach, a dodatkowo zorganizowane dla nich zostaną wspólne śniadania we własnym gronie, z udziałem trenerów lub specjalistów rynku nieruchomości, poruszających tematy z zakresu samorozwoju, networkingu czy przyszłości branży nieruchomości. Na początku każda z pań otrzyma możliwość zbadania własnych mocnych stron i talentów poprzez test Gallupa StrengthsFinder, a następnie będzie mogła skorzystać z konsultacji z Trenerem Mocnych Stron. Szkolenia w tym zakresie będzie prowadzić firma TLnC Global.
Terminzgłoszeń mija 18 sierpnia br. Formularz można wypełnić, wchodząc przez stronę topwoman.pl lub bezpośrednio pod linkiem: https://drive.google.com/open?id=1ZZQz-mw3hPsEsJg3X3mo8uH-vThLX3I1
Dlaczego warto
„Dla rozwoju kariery kluczowe znaczenie mają talent, rozeznanie w bieżących problemach rynku, umiejętność budowy dobrych relacji i sieci kontaktów oraz szczypta odwagi” – mówi Krystyna Swojak. Dzięki udziałowi w programie panie będą mogły czerpać wiedzę i doświadczenie od najbardziej rozpoznawalnych osób w branży nieruchomości. „Chcemy inspirować, wspierać młodych w rozwoju osobistym i zawodowym, poszerzać horyzonty i skracać dystanse” – dodaje. Pomoże w tym grono osób dedykowanych projektowi, które ciągle poszerza się o nowych mentorów. Swoje zaangażowanie potwierdzili już m.in.:
- Magdalena Reńska – Managing Director / Board Member at Euro Styl – Dom Development Capital Group
- Seweryna Afanasjew – Członek Zarządu Rics Europe
- Ewelina Kałużna – Członek Zarządu Skanska Property/ juror Top Woman in Real Estate
- Karolina Kaim – Prezes Tacit/ juror Top Woman in Real Estate
- Joanna Nowakowska – Zimoch Head of Real Estate Poland Greenberg Traurig
- Kinga Nowakowska – CEO Capital Park/ Top Woman in Real Estate 2018
- Joanna Czapska – Top Woman in Real Estate 2019/ CEO Partners International
- Jarosław Bator Managing Director, Business Link
- Jadwiga Kosińska Managing Director HB Reavis/ Finalist Top Woman in Real Estate 2019
- Jadwiga Kuczewska HR Director EPP Polska/ Top Woman in Real Estate 2019
- Monika Dębska-Pastakia Prezes Knight Frank Polska/ Top Woman in Real Estate 2018
- Hadley Dean – CEO EPP
- Maciej Tuszyński – Senior Partner Griffin
- Patrycja Kwiatkowska – Doradca ds. inwestycji na rynku nieruchomości
Regulamin programu dostępny na:
https://drive.google.com/file/d/11P5s84t5B5bBaHMuBA5CmwT-qCI6CXva/view?usp=sharing
Zgłoszenia:
https://drive.google.com/open?id=1ZZQz-mw3hPsEsJg3X3mo8uH-vThLX3I1
Podpisane i uzupełnione zgłoszenia z adresu mailowego osoby zgłaszającej się można przesłać na adres: mentoring@topwoman.pl
Partnerzy strategiczni:
Funkcję mecenasa Programu Mentoringowego objęła firma EPP, partnerem została firma GreenbergTraurig.
Źródło: Materiał Prasowy Zebra PR Sp. z o.o.