System monitoringu rynku pracy

Stworzenie kompleksowego systemu monitoringu rynku pracy ma na celu zapewnienie pracodawcom odpowiedniej liczby pracowników wykształconych z uwzględnieniem ich potrzeb.

Cel ten realizowany będzie poprzez przygotowanie i bieżące uaktualnianie następujących produktów:

publikacje i analizy dotyczące podaży i popytu na pracę na terenie aglomeracji łódzkiej
prognozy kierunków zmian na lokalnym rynku pracy w oparciu o wybrane wskaźniki, prognozy wielkości podaży i popytu na pracę
założenia i wytyczne dla kluczowych decydentów realizujących politykę rynku pracy oraz politykę edukacyjną w Łodzi
katalog zawodów i specjalności o największym deficycie na lokalnym rynku pracy
rekomendacje dla instytucji szkoleniowych.