Młodzi w Łodzi   »   Kon­kurs PRAKTYKUJESZ -> ZYSKUJESZ !

Kon­kurs PRAKTYKUJESZ -> ZYSKUJESZ !29.07.2011

Dosta­łeś się na staż waka­cyjny w ramach pro­gramu Mło­dzi w Łodzi? Oprócz bez­cen­nego doświad­cze­nia możesz też zdo­być atrak­cyjne nagrody ! Weż udział w kon­kur­sie PRAKTYKUJESZ -> ZYSKUJESZ!

Co zro­bić by wygrać? To pro­ste:

- Napisz rela­cję z prak­tyk, które odby­łeś lub odby­wasz aktu­al­nie w ramach Pro­jektu „Prak­ty­kuj w Łodzi – staże waka­cyjne 2011”,
 – Dołącz doku­men­ta­cję foto­gra­ficzną
 – Wyślij felieton/reportaż na adres e-mail: praktyki@praktyki.lodz.pl

Do kon­kursu zapra­szamy wszyst­kich zwy­cięz­ców I edy­cji Pro­jektu „Prak­ty­kuj w Łodzi – staże waka­cyjne 2011”, któ­rzy odby­wają aktu­al­nie prak­tyki w łódzkich fir­mach i z chę­cią podzielą się swo­imi wra­że­niami.

Na felie­tony cze­kamy do 30 wrze­śnia 2011 r. Naj­lep­sze prace zostaną opu­bli­ko­wane na stro­nie www.praktyki.lodz.pl oraz www.mlodziwlodzi.pl, a także nagro­dzone atrak­cyj­nymi zesta­wami nagród.

Do wygra­nia nagrody: pióro Par­ker, ple­caki JanSport, pendrivy 4GB, koszulki polo, kubki pro­mo­cyjne i inne.

Regu­la­min kon­kursu znaj­dzie­cie TUTAJ.

Zapy­ta­li­śmy przed­sta­wi­cieli firm, które zaofe­ro­wały waka­cyjne miej­sca sta­żowe łódzkim stu­den­tom w naszym Pro­jek­cie, jak prze­bie­gają prak­tyki oraz popro­si­li­śmy ich o wstępne opi­nie na temat sta­ży­stów. Oto wypo­wie­dzi kilku z nich:

Trans­i­tion Tech­no­lo­gies S.A. (Pani Syl­wia Sałek – Asy­stent ds. pro­mo­cji i HR)

„U nas jest 3 prak­ty­kan­tów: Łukasz Zybert, Bła­żej Czy­żak, Łukasz Gałusa. Jeste­śmy bar­dzo z nich zado­wo­leni, są to kre­atywni i szybko uczący się mło­dzi ludzie. Nasi prak­ty­kanci są bar­dzo chłonni wie­dzy i uczą się wielu nowych rze­czy. Pro­jekty, w któ­rych biorą udział to: iPLM, Wind­chill Moni­to­ring Tool, Wind­chill Plu­gin. Staż potrwa do 23 wrze­śnia. Nasi prak­ty­kanci przez pierw­szy tydzień uczest­ni­czyli w szko­le­niach z zakresu PLM oraz Wind­chill, a następ­nie wybrali spo­śród zapro­po­no­wa­nych pro­jek­tów te, w któ­rych chcie­liby uczest­ni­czyć. Obec­nie pra­cują już na kon­kret­nych przy­pi­sa­nych do nich pro­jek­tach, pro­jekty te reali­zo­wane są pod okiem men­to­rów i kon­sul­tan­tów tech­nicz­nych, któ­rzy służą pomocą i chęt­nie wyja­śniają wszyst­kie napo­tkane przez prak­ty­kan­tów pro­blemy.”

Łódzka Spe­cjalna Strefa Eko­no­miczna S.A. (Pani Mag­da­lena Ple­ciń­ska – Dyrek­tor Biura Zarządu)

„Od 1 lipca do 31 sierp­nia 2011 r. odbywa u nas staż Pani Alek­san­dra Radaw­ska. Pani Ola uczest­ni­czy w pra­cach Depar­ta­mentu Obsługi Inwe­stora, jako Spe­cja­li­sta ds. infra­struk­tury. W ramach stażu zaj­muje się przy­go­to­wy­wa­niem doku­men­ta­cji prze­tar­go­wych zwią­za­nych z reali­zo­wa­nymi przez ŁSSE S.A. inwe­sty­cjami oraz wszel­kiej doku­men­ta­cji nie­zbęd­nej w pro­ce­sie inwe­sty­cyj­nym (wnio­ski o pozwo­le­nie na budowę, uzy­ski­wa­nie zgód na użyt­ko­wa­nie obiek­tów). Ponadto bie­rze udział w moni­to­ro­wa­niu trwa­ją­cych pro­ce­sów budow­la­nych, odbio­rach tech­nicz­nych i ich roz­li­cza­niu. W opi­nii opie­kuna stażu, któ­rym jest Z-ca Dyrek­tora Depar­ta­mentu Obsługi Inwe­stora, Pani Ola szybko się uczy, ma duży zapał do pracy i wyka­zuje się dużą odpo­wie­dzial­no­ścią w wyko­ny­wa­niu zle­co­nych zadań. Jest sym­pa­tyczna i bar­dzo szybko nawią­zała kon­takt z zespo­łem. Jed­nym sło­wem, nasza współ­praca układa się bar­dzo dobrze.”

Dal­kia Łódź S.A (Inga Zającz­kow­ska, kie­row­nik Wydziału Zarzą­dza­nia Kom­pe­ten­cjami)

„Od lipca w Dal­kii Łódź waka­cyjne staże odbywa sze­ściu lau­re­atów pro­gramu „Prak­ty­kuj w Łodzi”. Sta­ży­ści przy­jęci zostali na sta­no­wi­ska: Asy­stentka Zarządu, Elek­tro­mon­ter ukła­dów pomia­ro­wych i auto­ma­tyki zabez­pie­cze­nio­wej, Gra­fik kom­pu­te­rowy oraz trzy osoby na sta­no­wi­sko Pra­cow­nik admi­ni­stra­cyjny. Staże potrwają do wrze­śnia tego roku. Zada­li­śmy sta­ży­stom kilka pytań:

1. Już bli­sko dwa tygo­dnie stażu za Tobą – jak pierw­sze wra­że­nia? Jak oce­niasz atmos­ferę w pracy i jak zosta­łaś przy­jęta w zespole?

Alek­san­dra Toma­sik:
Jestem bar­dzo zado­wo­lona jak do tej pory. Pierw­szego dnia, kie­row­nik Wydziału a także mój opie­kun stażu, zor­ga­ni­zo­wał lunch zapo­znaw­czy z pra­cow­ni­kami. Pozna­li­śmy się wza­jem­nie, każdy pokrótce opo­wie­dział czym się zaj­muje i czego mogę się od niego nauczyć. Dowie­dzia­łam się także wielu cie­ka­wo­stek o Dal­kii.

2. Co sądzisz o pro­gra­mie „Prak­ty­kuj w Łodzi — staże waka­cyjne 2011″?

Ewa Jasień­ska:
Uwa­żam, że taki pro­gram jest bar­dzo potrzebny. Wiele stu­den­tów szuka miejsc, gdzie mogliby odbyć prak­tyki, czy staże — nie jest to czę­sto pro­sta sprawa. Dzięki „Mło­dzi w Łodzi” mamy oka­zję zdo­być prak­tyczne doświad­cze­nie, zmie­rzyć się z nowymi obo­wiąz­kami, co w przy­szło­ści z pew­no­ścią zapro­cen­tuje. Wszyst­kie staże w pro­jek­cie „Prak­ty­kuj w Łodzi” są płatne – to dodat­kowy atut. Rzadko poja­wiają się takie oferty.

3. Jakimi kry­te­riami kie­ro­wa­li­ście się wybie­ra­jąc staż? Dla­czego zde­cy­do­wa­li­ście się na Dal­kię?

Damian Paprzycki:
Wysła­łem tylko jedną apli­ka­cję a wybór był oczy­wi­sty! Oferta Dal­kii ide­al­nie wpi­sała się w moje stu­dia i zain­te­re­so­wa­nia. Stu­diuję elek­tro­tech­nikę, spe­cjal­ność elek­tro­ener­ge­tyka na Poli­tech­nice Łódzkiej.

Daria Matu­szew­ska:
Jestem na stażu w Biu­rze Spółki na sta­no­wi­sku Asy­stentki Zarządu. Jed­nym z kry­te­riów dosta­nia się na staż, była bie­gła zna­jo­mość języka fran­cu­skiego. Oprócz zapo­zna­nia się z dzia­łal­no­ścią i orga­ni­za­cją Spółki, mam szansę spraw­dzić w prak­tyce oraz roz­wi­jać swoje umie­jęt­no­ści języ­kowe.

Adam Toma­szew­ski:
Dal­kia to mię­dzy­na­ro­dowa firma o ugrun­to­wa­nej pozy­cji, nie tylko w Polce, ale i na Świe­cie. Jest cenio­nym pra­co­dawcą, który chęt­nie nawią­zuje współ­pracę z mło­dymi ludźmi. Staż tutaj to także moż­li­wość zoba­cze­nia pracy kor­po­ra­cyj­nej „od środka”.

Alek­san­dra Toma­sik:
Dal­kia przy­go­to­wała naj­cie­kaw­szy pro­gram sta­żów – zaofe­ro­wała kilka sta­no­wisk a każde z nich dosko­nale było opi­sane. Wie­dzia­łam czego mogę się spo­dzie­wać, ponie­waż zakres moich obo­wiąz­ków na sta­no­wi­sko, na które kan­dy­do­wa­łam był szcze­gó­łowo opi­sany w pre­zen­ta­cji oferty.

Wszy­scy sta­ży­ści, są bar­dzo war­to­ścio­wymi współ­pra­cow­ni­kami i dosko­nale wywią­zują się z powie­rzo­nych obo­wiąz­ków. Rze­tel­nie pod­cho­dzą do reali­za­cji swo­ich zadań, wiele wno­szą swoim świe­żym spoj­rze­niem na sprawy firmy. Wszyst­kim sta­ży­stom życzymy owoc­nej pracy oraz zdo­by­cia bagażu doświad­czeń, pod­czas odby­wa­nia stażu w Dal­kii Łódź.”

Info­sys BPO Poland (Pani Dorota Czaporowska-Marmura, PR & Mar­ke­ting Exe­cu­tive)

„W związku z pro­gra­mem „Prak­tuj w Łodzi — staże waka­cyjne 2011” firma Info­sys zatrud­niła 2 osoby w celu odby­cia stażu w dziale zaku­pów. Staż prze­wi­dziany jest na okres 3 mie­sięcy, pod­czas któ­rego sta­żystki będą miały szansę zapo­znać się z cha­rak­te­ry­styką pracy w mię­dzy­na­ro­do­wej fir­mie out­so­ur­cin­go­wej, jej kul­turą orga­ni­za­cyjną, poznać pro­ces zaku­powy oraz wziąć udział w pro­jek­cie pro­wa­dzo­nym dla jed­nego z klien­tów Info­sys. Obo­wiąz­kiem jed­nej ze sta­ży­stek jest kon­takt z dostaw­cami klienta, udzie­la­nie infor­ma­cji na temat jed­nego z wdro­żo­nych pro­jek­tów oraz na temat bie­żą­cych zobo­wią­zań wzglę­dem klienta. Sta­żystka ma moż­li­wość wyko­rzy­sta­nia swo­ich kom­pe­ten­cji języ­ko­wych pod­czas wspar­cia fran­cu­skiego zespołu ope­ra­cyj­nego m.in. w kon­tak­tach z dostaw­cami w celu usta­la­nia nowej daty reali­za­cji zamó­wień, wpro­wa­dza­niu zmian w sys­te­mie oraz obsługi klienta fran­cu­sko­ję­zycz­nego. Nato­miast do obo­wiąz­ków dru­giej sta­żystki należy wspar­cie zespołu obsługi klienta w obsza­rze nie­zre­ali­zo­wa­nych zamó­wień, zarzą­dza­nia oraz wpro­wa­dza­nia zmian w sys­te­mie zamó­wień, zarzą­dza­niu doku­men­ta­cją a także kon­takt z dostaw­cami klienta. Obie sta­żystki uczest­ni­czyły w szko­le­niach, mają­cych na celu przy­go­to­wa­nie nowych pra­cow­ni­ków do pracy w fir­mie, poznały panu­jące w kor­po­ra­cji zasady oraz pro­ce­dury, jakimi kie­rują się wszy­scy pra­cow­nicy. Współ­praca z nimi jest bar­dzo owocna. Są to osoby pra­co­wite, wyka­zu­jące chęć nauki — potra­fiły szybko przy­sto­so­wać się do pracy w fir­mie oraz zdo­być zaufa­nie zespołu.”

Zobacz gale­rię zdjęć sta­ży­stów Insty­tutu Medy­cyny Pracy (fot. Monika Schmidt — Ilt­chev):