Młodzi w Łodzi   »   Kolejna odsłona rela­cji ze staży waka­cyj­nych w łódzkich fir­mach

Kolejna odsłona rela­cji ze staży waka­cyj­nych w łódzkich fir­mach26.08.2011

Poni­żej przed­sta­wiamy wypo­wie­dzi i opi­nie kolej­nych przed­sta­wi­cieli łódzkich firm, w któ­rych nasi prak­ty­kanci — lau­re­aci Pro­jektu „Prak­ty­kuj w Łodzi-staże waka­cyjne 2011″ odby­wają staż letni.

HRP (Kamila Maj­chrzycka — Spe­cja­li­sta ds. PR)

Joanna Szy­puła zaj­muje sta­no­wi­sko sta­ży­sty w fir­mie dorad­czej HRP w Dziale Badań i Ewa­lu­acji. Joanna roz­po­częła staż 1 sierp­nia 2011 roku i będzie wspie­rać dzia­ła­nia naszej orga­ni­za­cji przez naj­bliż­szy mie­siąc. Do jej głów­nych obo­wiąz­ków należy:

• two­rze­nie Pro­ce­dur badaw­czych,
• ana­liza danych zasta­nych,
• prze­pro­wa­dza­nie wywia­dów tele­fo­nicz­nych ze wspo­ma­ga­niem kom­pu­te­ro­wym CATI,
• agre­go­wa­nie wyni­ków uzy­ska­nych w ramach badań,
• two­rze­nie tabe­la­rycz­nych zesta­wień w MS Word,
• opi­sy­wa­nie wyni­ków uzy­ska­nych w ramach badań,
• opra­co­wy­wa­nie rapor­tów z badań.

Joanna jest pra­cow­ni­kiem dokład­nym, skru­pu­lat­nym, sumien­nym. Wyka­zuje chęć nauki i zdo­by­wa­nia nowych doświad­czeń. Jej zor­ga­ni­zo­wa­nie i pre­cy­zyjne wyko­ny­wa­nie powie­rzo­nych zadań, wpływa pozy­tyw­nie na funk­cjo­no­wa­nie firmy HRP.

CORNING CABLE SYSTEMS Pol­ska Sp. z o.o. (Magda Mac­kie­wicz — Młod­szy Spe­cja­li­sta ds. Rekru­ta­cji)

Jeśli cho­dzi o prze­bieg staży w fir­mie Cor­ning Cable Sys­tem, to jest dopiero począ­tek. Sta­ży­ści mieli kilka szko­leń wpro­wa­dza­ją­cych do naszej firmy. Aktyw­nie uczest­ni­czą w spo­tka­niach i bie­żą­cych pra­cach dzia­łów. Pan Cezary Sobie­szek nadal chęt­nie dojeż­dża z Kolu­szek, myślę, że to świad­czy o tym, że warto.

Pro­gnity sp. z o.o. (Emil Naroż­nik, Kie­row­nik Pro­jek­tów)

Od 1 do 31 sierp­nia odbywa u nas staż Pan Łukasz Bie­lecki, który uczest­ni­czy w pra­cach pro­gra­mi­stycz­nych w tech­no­lo­gii ASP.NET.

Na początku Pan Łukasz testo­wał roz­wią­za­nia star­szych kole­gów dzięki czemu poznał funk­cjo­nal­ność plat­formy Chmur­kowo a także dobre wzorce pro­gra­mo­wa­nia. Wraz z kolej­nymi zada­niami Pan Łukasz stop­niowo zaczął wpro­wa­dzać nowe mody­fi­ka­cje do sys­temu. Cały czas dostaje wspar­cie od bar­dziej doświad­czo­nych kole­gów, nato­miast wszy­scy zauwa­żają, że z tygo­dnia na tydzień jest coraz bar­dziej samo­dzielny. Roz­wój w kie­runku pro­fe­sjo­nal­nego pro­gra­mi­sty wymaga jed­nak dużo wię­cej zaan­ga­żo­wa­nia niż okres mie­sięcz­nego stażu. Dla­tego nie­ba­wem spo­tkamy się z Panem Łuka­szem, aby poroz­ma­wiać o jego przy­szło­ści i dal­szym roz­woju.

Dla upew­nie­nia się czy nasze odczu­cia po tych kilku tygo­dniach stażu są podobne do Pana Łuka­sza, zapy­ta­li­śmy go, jak oce­nia staż w naszej fir­mie: „Mie­sięczny staż, który odby­łem w fir­mie Pro­gnity uwa­żam za udany. Jed­nym z czyn­ni­ków wpły­wa­ją­cych na tą opi­nie jest postawa pra­cow­ni­ków, któ­rzy byli skłonni do udzie­le­nia pomocy w każ­dej chwili. Kolejny czyn­nik to róż­no­rod­ność otrzy­my­wa­nych zadań, które w dużym stop­niu przy­czy­niły się do posze­rze­nia moich hory­zon­tów infor­ma­tycz­nych oraz naby­cia cen­nego doświad­cze­nia w pro­gra­mo­wa­niu w środo­wi­sku ASP.NET.”

Fujitsu Tech­no­logy Solu­tions SP z o.o. (Łukasz Choj­now­ski – Spe­cja­li­sta ds. Tech­nicz­nych)

Kac­per Skier­ski odbywa prak­tyki od 1.07 na sta­no­wi­sku Desk Side Engi­neer. Sta­ra­li­śmy się, aby robił jak naj­wię­cej rze­czy, które robi osoba na tym sta­no­wi­sku zatrud­niona na pod­sta­wie umowy o pracę. Nie­stety nie mogli­śmy dać dostę­pów do wszyst­kich sys­te­mów (wiąże to się
z zasa­dami bez­pie­czeń­stwa). Wymie­nię w punk­tach obo­wiązki Kac­pra.

• wspar­cie dla użyt­kow­nika lokal­nego (wspar­cie software jak i har­dware sys­te­mów lokal­nych),
• zarzą­dza­nie incy­den­tami w opar­ciu o ITIL,
• został prze­szko­lony z użyt­ko­wa­nia spe­cjal­nego software’u do zarzą­dza­nia incy­den­tami,
• zarzą­dza­nie użyt­kow­ni­kami i gru­pami Active Direc­tory,
• two­rze­nie i kaso­wa­nie kont MS Exchange.

Staż będzie trwał 2 mie­siące.

Kac­per jest pra­cow­ni­kiem bar­dzo sumien­nym, który z chę­cią uczy się nowych rze­czy. Z entu­zja­zmem pod­cho­dzi do sta­wia­nych przed nim zadań. Firma Fujitsu jest zado­wo­lona z pracy Kac­pra.

Fot. Sta­ży­sta w Fujitsu Tech­no­logy Solu­tions

Przy­po­mi­namy naszym Lau­re­atom o Kon­kur­sie na rela­cję z prak­tyk w ramach Pro­jektu „Prak­ty­kuj w Łodzi — staże waka­cyjne 2011″.

Na repor­taże cze­kamy do 30 wrze­śnia 2011 r. Naj­lep­sze  prace zostaną opu­bli­ko­wane na stro­nie Por­talu prak­tyk i staży oraz Mło­dzi w Łodzi  i oczy­wi­ście nagro­dzone atrak­cyj­nymi zesta­wami nagród.

Do wygra­nia nagrody: pióro Par­ker, ple­caki Jan­Sport, USB 4GB, koszulki polo, kubki pro­mo­cyjne i inne.

Wię­cej o Kon­kur­sie czy­taj na stro­nie:  http://mlodziwlodzi.pl/konkurs-praktykujesz-zyskujesz/