Młodzi w Łodzi   »   Info­sys daje pracę w nowym cen­trum infor­ma­tycz­nym

Info­sys daje pracę w nowym cen­trum infor­ma­tycz­nym30.11.2010

Do Łodzi wcho­dzi nowy gigant — Info­sys Tech­no­lo­gies. Otwo­rzy cen­trum infor­ma­tyczne i zatrudni 200 spe­cja­li­stów. Będą to głów­nie ana­li­tycy i kon­sul­tanci infor­ma­tycz­nego sys­temu do zarzą­dza­nia przed­się­bior­stwem.

W Łodzi działa już Info­sys BPO, który zaj­muje się księ­go­wo­ścią. Jest znany łodzia­nom, bo to jeden z naj­więk­szych pra­co­daw­ców — kilka tygo­dni temu prze­kro­czył liczbę tysiąca pracowników. — Dzięki ich kwa­li­fi­ka­cjom Łódź zyska kolejne miej­sca pracy — mówi Kry­stian Bestry, dyrek­tor zarzą­dza­jący Info­sys BPO Europe.

Swoje pierw­sze cen­trum w Pol­sce otwiera infor­ma­tyczny Info­sys Tech­no­lo­gies. To spółka matka dla dzia­ła­ją­cego Info­sys BPO. O ile więc BPO zatrud­nia na świe­cie 17 tysięcy osób, to Info­sys Tech­no­lo­gies ma 100 tys. pra­cow­ni­ków.

Łódzkie cen­trum przyj­mie na począ­tek 200 osób. Będą to głów­nie ana­li­tycy i kon­sul­tanci infor­ma­tycz­nego sys­temu do zarzą­dza­nia przed­się­bior­stwem SAP. Już za dwa mie­siące pol­scy spe­cja­li­ści roz­poczną pracę dla przed­się­biorstw z Nie­miec, Szwaj­ca­rii i Austrii. Wśród pierw­szych klien­tów będą takie firmy jak: Rio Tinto (austra­lij­ska firma wydo­byw­cza, pro­du­cent dia­men­tów), kon­cern Procter&Gamble, Adi­das oraz Daim­ler, poten­tat moto­ry­za­cyjny.

W przy­szło­ści łódzkie cen­trum ma reali­zo­wać więk­szość euro­pej­skich zamó­wień z kra­jów nie­miecko — i fran­cu­sko­ję­zycz­nych. Moż­liwe też, że obsłu­gi­wać będzie klien­tów w Ame­ryce Pół­noc­nej. Pewne jest, że liczba eta­tów będzie się zwiększać. — Chcemy umoc­nić pozy­cję firmy w Euro­pie. A wiele nowych kon­trak­tów będzie tra­fiało wła­śnie do Pol­ski — mówi dyrek­tor Bestry.

Ostat­nio nowym klien­tem Info­sys Tech­no­lo­gies został nie­miecki Bom­bar­dier Trans­por­ta­tion, zaj­mu­jący się m.in. pro­duk­cją tram­wa­jów. Bar­dzo praw­do­po­dobne, że firma ta sta­nie się wkrótce part­ne­rem łódzkiego cen­trum.

Łodzia­nie, któ­rzy chcą z takimi mar­kami pra­co­wać, powinni mieć wyż­sze wykształ­ce­nie, naj­le­piej zwią­zane z eko­no­mią lub infor­ma­tyką. Nie­zbędna jest zna­jo­mość sys­temu SAP. Kan­dy­daci muszą też znać języki obce. Pierw­szeń­stwo będą mieć spe­cja­li­ści z bie­głą zna­jo­mo­ścią angiel­skiego oraz dodat­kowo nie­miec­kiego lub fran­cu­skiego.

Wyma­gane jest też mini­mum dwu­let­nie doświad­cze­nie w pracy kon­sul­tin­go­wej, bo cen­trum ofe­ro­wać będzie miej­sca pracy dla spe­cja­li­stów i doradców. — Łódź nie miała do tej pory szczę­ścia i nie zyski­wała bar­dzo zaawan­so­wa­nych miejsc pracy. Dzia­ła­jące już w mie­ście firmy udo­wad­niają jed­nak, że to one stop­niowo zdo­by­wają coraz bar­dziej zaawan­so­wane zle­ce­nia — oce­nia Paweł Pan­czyj, doradca Ernst&Young.

Uważa, że na etaty jesz­cze bar­dziej oparte na wie­dzy musimy pocze­kać. Dziś firmy dorad­cze i kon­sul­tin­gowe wybie­rają Kra­ków i Wrocław. — Ale nadej­dzie czas Łodzi — prze­ko­nuje.

Źródło: Gazeta Wybor­cza Łódź